亚州av综合色区无码一区-91久久国产综合张津瑜-日韩三级视频在线-欧美黄在线观看-亚洲日本黄色片-99福利-久久久久国产亚洲-成人激情自拍-琪琪午夜理论片福利在线观看-国产香蕉97碰碰久久人人-亚洲色欲色欲77777小说网站-久久久亚洲蜜桃-男人边吃奶边做呻吟免费视频-日产精品l区2区-午夜寂寞网-www.99久久.com

 1.對于要招聘的崗位要經常關注，盡量做到每天刷新職位，以保證足夠的點擊率。

2.每個職位的職位描述寫的盡量完善，專業。（職責描述，任職要求）

3.公司介紹盡量完整，在不夸大的情況下，盡量體現出公司的文化背景等所能體現的優勢。

4.在收到求職者投遞的簡歷后，盡快第一時間電話等形式通知面試。保證在和競爭對手搶人才資源的時候占優勢。

5.不同種類的職位應區別對待，采用不同的招聘方式如：頁面廣告，網絡獵頭，數據庫搜索，校園招聘等。