| 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程主要系統(tǒng)的制定； 2、對(duì)本小組人員工作任務(wù)進(jìn)行合理分配； 3、制定詳盡的出圖計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中和業(yè)主、顧問、設(shè)計(jì)院的協(xié)調(diào)和溝通； 5、對(duì)本組人員的出圖質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和把控； 6、培養(yǎng)下屬向主任設(shè)計(jì)師職位轉(zhuǎn)變。 招聘要求： 1、三到四年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)2000萬 |
