| 職責(zé)描述： 1、組織并實施營銷中心所有的內(nèi)外部培訓(xùn)工作。2、與外聘老師溝通并組織實施相應(yīng)的培訓(xùn)會議。3、與各部門溝通，了解各部門的培訓(xùn)需求，并根據(jù)培訓(xùn)需求制定相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃。4、建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫、培訓(xùn)講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評估實施等，以便于培訓(xùn)部工作的更系統(tǒng)化的執(zhí)行。5、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師，建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn) 檔案庫，充實培訓(xùn) |
