職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源高級專員	深圳派派門窗集團有限公司	深圳	6000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、組織制定公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、完善公司的組織結(jié)構(gòu)，定崗定編，合理有效配置人力資源，3、編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。4、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5、制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。6、 負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。核算每月員工的工資。協(xié)助部門領導組織...

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃...

門窗廠人力資源	河北菲洛克門窗有限公司	石家莊	4000-7000	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專及以上學歷，從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)；2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理、員工培訓與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務；3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作，掌握員工的工作職責、能力和需求，具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；5. 能熟...

人力資源部經(jīng)理	上海盼固門窗有限公司	上海	5000-10000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責公司的勞動人事管理工作。　　　　2、負責員工“進、出、管、評”的監(jiān)督審核。　　　　3、編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調(diào)動等工作。　　　　4、草擬或修訂員工《勞動合同》，負責合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。　　　　5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。　　　　6、負責加強員工的勞動紀律教育，督促檢查《職工手冊...

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經(jīng)批準后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設集團有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經(jīng)驗；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源助理	上海佐嵐門窗有限公司	上海	5000-6000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責：01.協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；02.負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；03.負責分析公司管理中的問題并提出解決建議；04.負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；05.負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；06.負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；07.負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作；08.在各種公司行政事務方面幫助和...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負責員工的入...

人力資源管理	北京千山幕墻裝飾工程有限公司	北京	4000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助各部門完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、公司領導安排的其他機動事務任職資格：1、熟悉各類辦公軟件的使用，較強的責任心，有條理性2、有較強的文字...

人力行政	廈門晟可達建設有限公司	廈門	5000-8000	若干人
公司所在地：福建廈門  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；　　3、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責及招聘工作；　　4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務；　　6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務；

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負責人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

建筑幕墻人力資源經(jīng)理	廣州盈盛幕墻工程有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、全面負責公司人事行政管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度...

人力資源主管	河北嚴一城市發(fā)展集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、主導或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進招聘工作；4、負責開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源經(jīng)理	蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司	蕪湖	6000-8000	1人
公司所在地：安徽蕪湖  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求；25歲以上，身體健康。2、學歷要求；大專及以上學歷。3、資歷要求；人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗。4、能力要求；具有較強的人際溝通能力、判斷與決策...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源專員	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	2人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、在人力資源經(jīng)理領導下負責公司的招聘，培訓，績效考核，薪酬，福利，員工關(guān)系等2、大專以上學歷，有建筑行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗  3、工作地點：天津濱海新區(qū)。

人力資源經(jīng)理	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、在總經(jīng)理領導下負責公司的招聘，培訓，績效考核，薪酬，福利，員工關(guān)系等2、大專以上學歷，有建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗  3、工作地點：天津濱海新區(qū)

人力行政專員（東莞）	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 人力行政專員   1名崗位職責1、協(xié)助廠長組織各部門及車間建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查工廠的一切程序、制度、流程執(zhí)行情況;2、負責工廠人才引進、選聘、錄用，人才庫建立，人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負責辦理工廠職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責：1、負責起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當...

人力資源部經(jīng)理	中法航空大學項目部	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：一、行使對項目行政后勤、總務工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行項目指揮部各    項規(guī)程、制度、工作指令的義務。二、組織制定項目行政管理工作計劃和預算方案，制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢    查制度的貫徹執(zhí)行。收集和了解各部門的工作動態(tài)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合。三、負責對項目...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源部經(jīng)理	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負責人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

人力資源經(jīng)理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機構(gòu)建設及規(guī)章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協(xié)助完成各...

人力資源經(jīng)理	江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司	無錫	4000-6000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)大專及本科學歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗 3、待遇面議.

人力總監(jiān)助理	廣東藝華不銹鋼鋁業(yè)有限公司	肇慶	5000-6000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 男，年齡28－40歲，大專以上學歷；具有較強的推動執(zhí)行、應變能力、溝通能力強及解決問題的能力、較強的文字撰寫能力，工作積極主動；本科學歷優(yōu)先。

人力資源經(jīng)理	上海羋函門窗科技有限公司	蘇州	面議	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、負責員工招聘、入職、培訓、薪酬管理、績效考核及日常工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學歷，人資管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)...

人力行政專員	山西鑫大華工程科技有限公司	山西	3000-5000	1人
公司所在地：山西晉中  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、對工作認真負責、有組織能力，有一定工作經(jīng)驗。2、婚姻狀況（女性：已婚已育）

人力資源經(jīng)理	佛山季和幕墻工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗優(yōu)先，1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程，至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。