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    人事經(jīng)理辦公室主管招聘-人事經(jīng)理辦公室主管最新招聘信息

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人事經(jīng)理辦公室主管 祎舜智能家居有限公司 泉州 8000-12000 2人
    公司所在地:福建泉州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)辦公室。人事部。
    人事行政主管/經(jīng)理 河南興發(fā)幕墻門(mén)窗有限公司 鄭州 7000-10000 1人
    公司所在地:河南焦作  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理; 2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會(huì)議的組織; 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作; 5、負(fù)責(zé)審核公司績(jī)效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等管理工作,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制; 6、擅長(zhǎng)薪酬; 7、公司...
    行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 中兆海山建筑裝飾工程有限公司 北京 面議 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項(xiàng)。如公司員工文化活動(dòng)、培訓(xùn)、采購(gòu)等 2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)...
    人事專(zhuān)員/主管/經(jīng)理 上海嘉裕科建門(mén)窗幕墻有限公司 上海 6000-10000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、人力資源1)全面負(fù)責(zé)人事管理工作,包括:?jiǎn)T工入離職手續(xù)辦理;勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽;跟蹤試用期員工工作情況,完成試用期員工的轉(zhuǎn)正手續(xù) ;每月社保公積金辦理及繳納;年度核算、申報(bào)社保及公積金基數(shù)調(diào)整 ;申報(bào)單位年度用工情況 、平均工資等 ;穩(wěn)崗補(bǔ)貼返。2)負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和招聘渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù);簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、電話(huà)面試/初面。3)負(fù)責(zé)...
    人事行政經(jīng)理/主管 重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司 重慶 6000-10000 1人
    公司所在地:重慶  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、建立并完善人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系等體系建設(shè),確保日常人事管理工作的效果;2、組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及開(kāi)發(fā)各功能短中長(zhǎng)期人力資源合理調(diào)配;3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤;4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播;5、根據(jù)公司行政管理要求,簡(jiǎn)歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);6、完...
    人事行政主管/經(jīng)理 嘉冠實(shí)業(yè)(深圳)有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu),按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿(mǎn)足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)5、負(fù)責(zé)員工各類(lèi)活動(dòng)、會(huì)議記要、培訓(xùn)、各類(lèi)宣傳活動(dòng)等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù),辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...
    人事經(jīng)理主管 山東京港亞門(mén)窗有限公司 濰坊 5000-8000 1人
    公司所在地:山東濰坊  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,招聘 培訓(xùn)。 人員考核 和職位晉升管理職位要求:有工作管理經(jīng)驗(yàn),形象好 氣質(zhì)佳電腦軟件熟練工作時(shí)間:5年以上【錄用人員要求】【福利待遇】
    運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理 廣東惠亞智慧建造科技有限公司 東莞 6000-8000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)按照公司《績(jī)效考核管理辦法》,組織實(shí)施企業(yè)績(jī)效考核工作;2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的管理與維護(hù)以及對(duì)外經(jīng)營(yíng)工作;3、負(fù)責(zé)幕墻、鋁合金門(mén)窗、室內(nèi)裝修項(xiàng)目的工程、采購(gòu)類(lèi)合同審核與管理;4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信與網(wǎng)站管理;5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)類(lèi)人員的各類(lèi)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證的報(bào)考與管理工作;6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的月度、年度工作計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。【錄用人...
    PMC主管/經(jīng)理 中山市健家建材有限公司 中山 5000-10000 1人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目做年度、季度、月度等計(jì)劃,合理安排工程提料、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等物流時(shí)間安排計(jì)劃相關(guān)工作【錄用人員要求】能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能CAD制圖,【福利待遇】
    設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管 中山市健家建材有限公司 廣州 中山 15000-25000 2人
    公司所在地:廣東中山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù); 2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料; 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求,制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì); 5、完成上級(jí)指派其他工作; 任職要求: 1、本科及其以上學(xué)歷,機(jī)械/土木等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)...
    人事經(jīng)理 廣東華源建設(shè)有限公司 廣州 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類(lèi)人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各部門(mén)員工...
    人事經(jīng)理/主任 東莞朗興幕墻鋁門(mén)窗有限公司 東莞 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位人才需求的招聘工作; 2、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理及處理人事異動(dòng)(考勤、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等)操作; 3、負(fù)責(zé)公司制度流程的建設(shè),安排各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導(dǎo)相關(guān)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工發(fā)展等各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作; 5、安排相關(guān)行政工作,制定公司規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)表等各項(xiàng)工作; 6、負(fù)...
    行政人事經(jīng)理 常州洛克華菲門(mén)窗科技有限公司 常州 7000-12000 1人
    公司所在地:江蘇常州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。
    預(yù)結(jié)算主管/經(jīng)理 廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司 廣州 遂寧 8000-20000 2人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目的估價(jià)或預(yù)算工作;2、對(duì)正式投標(biāo)報(bào)價(jià)的項(xiàng)目提供成本預(yù)算,并出具合理的投標(biāo)報(bào)價(jià);3、配合市場(chǎng)人員對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)進(jìn)行分析,并對(duì)項(xiàng)目提供商務(wù)建議。4、負(fù)責(zé)成本控制工作,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織和管理,招標(biāo)文件、工程量清單等商務(wù)文件的編制工作,參與對(duì)施工單位的選擇;5、負(fù)責(zé)合同的起草、管理和控制工作,程序文件的辦理;6、負(fù)責(zé)對(duì)工程量、工程進(jìn)度款的審核和辦理,變更、洽商部分有關(guān)...
    行政人事經(jīng)理 江西安泰裝飾有限公司 江西 4000-6000 1人
    公司所在地:江西南昌  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    勞務(wù)部主管/經(jīng)理 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 池州 5000-15000 1人
    公司所在地:安徽池州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)管理計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)管理制度;3、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作;4、審核監(jiān)督勞務(wù)人員身份、資格,辦理備案工作;5、監(jiān)督檢查勞務(wù)人員施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)、完成情況;6、審核勞務(wù)量、付款、結(jié)算數(shù)據(jù),跟進(jìn)財(cái)務(wù)結(jié)算進(jìn)度;7、協(xié)助配合其他項(xiàng)目部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上施工勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、思路清晰,良好的...
    營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管 安徽正蘭實(shí)業(yè)有限公司 安徽 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽池州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主導(dǎo)制訂公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略,搭建公司銷(xiāo)售體系和團(tuán)隊(duì);2. 制訂銷(xiāo)售目標(biāo),科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo),制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度和流程標(biāo)準(zhǔn);3. 負(fù)責(zé)拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)合作伙伴及客戶(hù)關(guān)系,建立完善的銷(xiāo)售體系與客戶(hù)關(guān)系體系;4. 組織開(kāi)發(fā)和維護(hù)各銷(xiāo)售渠道,積極推廣品牌、管理渠道;5. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)合同的談判以...
    門(mén)窗品質(zhì)主管/經(jīng)理 浙江柯勒節(jié)能門(mén)窗幕墻有限公司 湖州 8000-12000 1人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.質(zhì)量體系管理:負(fù)責(zé)組織建立、優(yōu)化和完善門(mén)窗項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施質(zhì)量?jī)?nèi)審,跟蹤整改閉環(huán),確保問(wèn)題得到有效解決;2.過(guò)程控制與質(zhì)量提升 :監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,包括原材料檢驗(yàn)、制程巡檢、成品驗(yàn)證等,確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量達(dá)標(biāo);分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)(如駁回率、合格率),預(yù)警異常情況并組織改進(jìn)措施。3.供應(yīng)商管理 :審核供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,確保其供貨符合要求。協(xié)...
    營(yíng)銷(xiāo)主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理 西安哈曼德門(mén)窗有限公司 西安 5000-25000 20人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    營(yíng)銷(xiāo)主管,業(yè)務(wù)經(jīng)理。
    人事經(jīng)理 溫州康泰建筑幕墻有限公司 溫州 面議 1人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理:  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃,審核各部門(mén)人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì); ...
    推拉窗辦公室主管 湖南銘勝鋁業(yè)有限公司 長(zhǎng)沙 7000-8000 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)鋁材推拉窗辦公室的日常事務(wù)管理(包括部門(mén)內(nèi)接單、畫(huà)圖、售后工作及相關(guān)人員管理)。任職要求:1、懂鋁材推拉窗相關(guān)工藝技術(shù),能看懂圖紙;2、1年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),懂人員管理藝術(shù);3、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng),接受能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠與各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。月休4天,包吃住,五險(xiǎn)一金
    生產(chǎn)主管經(jīng)理 河南今典建筑裝飾有限公司 商丘 6000-8000 2人
    公司所在地:河南商丘  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)統(tǒng)籌安排和日常管理
    行政人事主管 海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司 海口 面議 1人
    公司所在地:海南海口  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上以上 立即申請(qǐng)
    一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對(duì)應(yīng)的工作流程并組織實(shí)施、跟進(jìn)、考核,確保行政工作有序的開(kāi)展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個(gè)部門(mén)的信息檔案,合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類(lèi)別編號(hào)分發(fā)管理,使各項(xiàng)工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前組織機(jī)構(gòu)圖,及時(shí)通知各個(gè)部門(mén)做好工作安排。 三、人事方面: 1、根據(jù)各部門(mén)的用...
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1人
    公司所在地:江蘇泰州  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門(mén)對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    計(jì)劃經(jīng)理/主管 安徽巨名家居 滁州 8000-15000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的制定,對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)。 編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 編制合理的物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 制定項(xiàng)目總體計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本預(yù)算。 跟蹤監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施情況,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理和安全管理。
    招商經(jīng)理、主管 海城市鼎翔裝飾工程有限公司 南昌 5000-20000 8人
    公司所在地:遼寧鞍山  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】招商部經(jīng)理1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和招商目標(biāo),制定并執(zhí)行招商計(jì)劃2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并采取相應(yīng)措施提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)3. 招募與管理招商團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保招商業(yè)務(wù)運(yùn)作順暢高效5. 拓展合作渠道,尋找新的合作伙伴并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系6. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)并處理合作...
    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 廣西中大旺幕墻門(mén)窗有限公司 南寧 5000-10000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):網(wǎng)站維護(hù)、抖音小視頻制作、文案策劃、廣告推廣教育背景:大專(zhuān)及以上文化崗位福利:假節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升平臺(tái)、教育福利等崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中大旺幕墻的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保公司運(yùn)營(yíng)效率2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度3. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率任職要求:1. 具備出色...
    人事經(jīng)理 石家莊博杰建筑裝飾工程有限公司 石家莊 4000-8000 若干人
    公司所在地:河北石家莊  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1、構(gòu)建并完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的培訓(xùn)體系,建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制。2、完善公司的績(jī)效考核機(jī)制,建立有效的績(jī)效考評(píng)體系并組織實(shí)施。3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)匯總招聘需求,擬定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù)。4、有三年以上家裝行業(yè)績(jī)效、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    銷(xiāo)售主管/經(jīng)理 浙江喜福軒門(mén)窗科技有限公司 杭州 6000-12000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、帶 8-10 人團(tuán)隊(duì)完成 GMV 目標(biāo);2、迭代電話(huà)+微信金牌話(huà)術(shù),把客資轉(zhuǎn)化率做到 25%↑;3、搭制度、做培訓(xùn)、開(kāi)早晚會(huì),提升戰(zhàn)斗力與留存;4、用 CRM/SCRM 做數(shù)據(jù)分析,每天復(fù)盤(pán)、每周策略迭代。【錄用要求】1、 3 年以上私域/社群+電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1 年以上 10 人團(tuán)隊(duì)管理;2、 操盤(pán)過(guò)年銷(xiāo)售額 1000w+ 項(xiàng)目,能拿結(jié)果說(shuō)話(huà);3、 會(huì)寫(xiě)話(huà)術(shù)、能...
    人事經(jīng)理 深圳市中盈建科控股有限公司 深圳 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1、開(kāi)展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系,并推進(jìn)各模塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、人事運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)管理等),包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等,并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作(1)統(tǒng)籌組織管理工作,參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案,實(shí)施組織架構(gòu)和核心人才動(dòng)態(tài)管理和優(yōu)化。進(jìn)行組織管理手冊(cè)(部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū))的維護(hù)(2...
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