職位名稱

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招聘人數(shù)

人事行政主管	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	面議	1人
公司所在地：廣東湛江  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦落實各項事務(wù)； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實；3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會議、培訓(xùn)及各類活動；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據(jù)公司績效管理，制定評價政策，組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上的人事行政管理經(jīng)驗；2、熟悉人力...

人事行政主管	成都海興門窗裝飾工程有限公司	成都	5000-6000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事行政管理工作，加工型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗3年及以上，全日制，人力資源或行政專業(yè)大專及以上。

人事行政主管	廣東紅源建設(shè)工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事行政主管/經(jīng)理	河南興發(fā)幕墻門窗有限公司	鄭州	7000-10000	1人
公司所在地：河南焦作  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：7年以上 收藏職位 崗位職責(zé): 1、完善制定公司行政、人事等相關(guān)管理制度，組織實施并監(jiān)管執(zhí)行結(jié)果，促進(jìn)各項工作規(guī)范化管理； 2、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 3、公司會議的組織； 4、負(fù)責(zé)總體管控公司統(tǒng)籌等人事工作； 5、負(fù)責(zé)審核公司績效考核、管理薪酬福利、團(tuán)隊建設(shè)等管理工作，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制； 6、擅長薪酬； 7、公司...

人事行政主管	陜西大旺實業(yè)發(fā)展有限公司	重慶	4000-6000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，持職稱證者優(yōu)先考慮。2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉招聘、培訓(xùn)及考核管理實務(wù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。3、了解勞動法，人事及行政工作兼顧，有擔(dān)當(dāng)及責(zé)任感，能抗壓。

人事行政主管	廣東御盾防火科技有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)人力行政部的管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織擬定公司人力行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.負(fù)責(zé)工作分析、定崗定編工作，修訂本部門部門職能、崗位職責(zé)，及本部門組織架構(gòu)、人事功能圖、公司及各部門人力編制表； 4.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度人力需求計劃，并開發(fā)多種招聘渠道為公司尋求合適人才； 5.根據(jù)公司《入離職管理制度》，為人力需求部門...

人事行政主管（鄄城）	山東中裕幕墻工程有限公司	菏澤	4000-6000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷，男女不限；2.熟練使用WORD/EXCEL等各類辦公軟件；3.有制造行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上；4.駕駛技術(shù)嫻熟，可接受短期出差。【工作地點】山東省菏澤市鄄城縣、引馬鎮(zhèn)（土車劉）中裕工業(yè)園

人事行政主管	東莞國優(yōu)門窗實業(yè)有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平，人員招聘。2.根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會議，安排并做好會務(wù)工作3.組織起草總經(jīng)理辦公室文件（負(fù)責(zé)審核各職能部門以總經(jīng)理辦公室名義起草的文件），組織并做好公司文件的編號，打應(yīng)發(fā)放以及行政文件的立卷，歸檔，保管工作。4.組織做好總經(jīng)理辦公室印鑒和介紹信的使用保管，函電收發(fā)和報刊收訂發(fā)工作，并及時編寫...

人事行政主管	重慶勁逸建筑工程有限公司	重慶	5000-6000	2人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 有責(zé)任心

人事行政主管	東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督管理工作，人力資源規(guī)劃并實施；2、負(fù)責(zé)建立和完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督和維護(hù)；3、負(fù)責(zé)對公司需求人員招聘和復(fù)試，入職、離職手續(xù)的辦理工作；4、對公司文化進(jìn)行宣導(dǎo)工作，制定培訓(xùn)計劃并實行；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系，為員工釋疑解惑，處理員工投訴工作；【錄用人員要求】1、心態(tài)：公平公正，不偏袒，對事不對人；2、抗壓能力：能承受高壓力下的工作，自我調(diào)節(jié)能力好...

人事行政主管	江西昌泊希新材料科技有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動、落地公司招聘計劃的按時完成，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；2、維護(hù)及拓展招聘渠道：網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)外推薦等；3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同4、協(xié)同開展員工關(guān)系活動及相關(guān)培訓(xùn)5、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源各個模塊工作的開展6、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；7、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公...

人事行政主管	廣東省維業(yè)科技有限公司	汕尾	5000-8000	1人
公司所在地：廣東汕尾  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘的所有事項、培訓(xùn)員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2、負(fù)責(zé)人事檔案的的整理、記錄、收集、存檔何保管工作；3、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作及公司內(nèi)的日常工作；4、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等異動的手續(xù)辦理及統(tǒng)計工資；6、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險的購買管理工作；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。崗位要求1、文秘、...

人事行政主管/專員	深圳市深亞建設(shè)工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.掌握人力資源狀況，及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求。2.制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)及人事管理等規(guī)章制度。3.管理勞動合同，辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和社保繳納的相關(guān)手續(xù)以及員工薪酬和考勤結(jié)算。4.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購與領(lǐng)用。5.組織策劃公司例會、團(tuán)建、員工生日聚會等活動...

人事行政主管	江西昌泊希新材料科技有限公司	南昌	6000-8000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)推動、落地新材料公司的人事招聘、人事管理工作2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同3、協(xié)同開展員工關(guān)系活動及相關(guān)培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)新材料公司的行政管理、行政接待等相關(guān)工作【錄用要求】1、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉制造生產(chǎn)型企業(yè)招聘流程及渠道者優(yōu)先；2、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、有清晰的工作思路和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟悉相關(guān)勞動法規(guī)有一定的...

人事行政主管/經(jīng)理	嘉冠實業(yè)（深圳）有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立公司人員組織架構(gòu)，按公司人員組織架構(gòu)和規(guī)劃滿足公司所需人員。2、修建和完善公司規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。4、編輯各部門崗位職責(zé)說明書5、負(fù)責(zé)員工各類活動、會議記要、培訓(xùn)、各類宣傳活動等工作。6、公司日常設(shè)施的維護(hù)及資產(chǎn)管理。7、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，辦公室等事宜的協(xié)調(diào)。8、5S檢查、安全檢查等日常工作。9、政府、...

人事行政主管	深圳市深亞建設(shè)工程有限公司	深圳	8000-10000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.掌握人力資源狀況，及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求。2.制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)及人事管理等規(guī)章制度。3.管理勞動合同，辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和社保繳納的相關(guān)手續(xù)以及員工薪酬和考勤結(jié)算。4.負(fù)責(zé)公司職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購與領(lǐng)用。5.組織策劃公司例會、團(tuán)建、員工生日聚會等活動...

人事行政主管	浙江凱利瑪門窗科技有限公司	嘉興	6000-10000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事行政主管	佛山喜而利幕墻制造有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；2、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；3、 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜；4、 負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；5、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織；6、加強(qiáng)部...

行政人事主管	海口嘉祥發(fā)幕墻工程有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 一?公司體系、制度建立。 負(fù)責(zé)完善和制定公司相關(guān)體系、制度以及工作流程。建立對應(yīng)的工作流程并組織實施、跟進(jìn)、考核，確保行政工作有序的開展。 二、信息管理 1、合理建設(shè)各個部門的信息檔案，合同、人事、制度、通知等統(tǒng)一分類別編號分發(fā)管理，使各項工作具有歷史追溯作用。 2、建立公司各個工程進(jìn)場前組織機(jī)構(gòu)圖，及時通知各個部門做好工作安排。 三、人事方面： 1、根據(jù)各部門的用...

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷...

行政人事主管	湖南方麒節(jié)能門窗有限公司	長沙	4000-5000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工五險一金事宜；2、負(fù)責(zé)日常管理資質(zhì)事宜；3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等事宜；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品申購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、維護(hù)日常辦公室5S、員工宿舍等管理；6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉人事行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力，熟練運(yùn)用O...

行政人事主管	佛山居和實業(yè)發(fā)展有限公司	佛山	4000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，沒工作經(jīng)驗公司可培養(yǎng)。職位描述：1、對接客戶訂單。2、跟蹤和匯報訂單生產(chǎn)進(jìn)度情況和異常。3、完成上級臨時交待工作。崗位要求：1、相貌端正，無不良嗜好。2、熟悉門窗產(chǎn)品，對常規(guī)五金配件有一定了解。3、熟悉辦公軟件使用。4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。待遇及福利1、底新＋提成（面議）2、包住，補(bǔ)助餐費(fèi)3、月休4天

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）。3.制定和完善各個職位的績效管理體系。4.監(jiān)控人力資源管理各模塊（包含招聘、績效、培訓(xùn)薪酬及員工發(fā)展）的工作實施狀況。5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織...

行政人事主管	湖南省禧居裝飾有限公司	長沙	5000-6000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位  崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求，全面負(fù)責(zé)公司行政與人力管理的方針、政策和制度的制訂；2、全面負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)工作；3、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作；4、檔案的整理、保存工作。 崗位要求：1、 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、 年齡45歲內(nèi)，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。3、 5年以上人力行政工作經(jīng)...

人事/行政主管	重慶中泰墻工程有限公司	重慶	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、...

行政人事主管	廣州綠航節(jié)能建材有限公司	廣州	3500-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理，人員招聘、手續(xù)辦理工作；2、負(fù)責(zé)公司考勤、績效管理工作；3、負(fù)責(zé)公司制度發(fā)文的上傳下達(dá)，監(jiān)督落實、4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)及組織員工活動；5、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、有行政人事3年以上工作經(jīng)驗；3、細(xì)心、有責(zé)任心，年齡22-30歲

人事行政經(jīng)理/主管	重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司	重慶	6000-10000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系等體系建設(shè)，確保日常人事管理工作的效果；2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調(diào)配；3、制定培訓(xùn)計劃，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤；4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護(hù)與傳播；5、根據(jù)公司行政管理要求，簡歷、健全和持續(xù)改進(jìn)行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)；6、完...

行政人事主管	廣東宏科建設(shè)股份有限公司	廣州	6000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的協(xié)調(diào)管理工作，保持部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹落實公司制度，做好企業(yè)文化建設(shè)；2.統(tǒng)籌公司日常行政工作，監(jiān)管人事事宜；3.安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；4.協(xié)助總經(jīng)理制定各部門年度經(jīng)營管理目標(biāo)和計劃；5.審核各部門提交的發(fā)文文稿及總經(jīng)辦對部門所發(fā)的各類文件。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.兩年以上總經(jīng)...

行政人事主管	江蘇晶天建設(shè)工程有限公司	南京	8000-10000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、行政工作：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、宿舍管理、食堂管理、檔案管理、企劃宣傳等行政管理工作；2、人事工作：負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事管理工作。任職資格：1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限；2、男女不限，形象端莊大方，待人接物得體；3、5年以上行政人事主管及以上崗位工作經(jīng)驗，精通人事行政管理各項工作；4、有工廠行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；注意：...

行政人事主管	江西鑫祥裝飾工程有限公司	南昌	4000-5000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布和更新;2、負(fù)責(zé)公司考勤記錄與管理工作;每月的考勤匯總，薪酬核算工作，保證薪酬核算的正確率，3、負(fù)責(zé)制定、修改部門各項規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;4、處理解決員工的爭議、投訴，異常情況主動上報5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)7、辦公室的日常管理；8、行政銜接各部門的數(shù)...