職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

銷售經理銷售主管	南京二十六度建筑節能工程有限公司	南京	6000-7000	3人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】產品銷售及市場拓展，包括網絡銷售、工程項目信息收集、招投標工作，合同簽訂和執行、代理商、加盟商、合作商的業務洽談辦理，產品零售業務等。【錄用人員要求】有一定的銷售行業工作經驗，市場意識強，為人正直，愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神，具有銷售行業和門窗行業工作經驗者優先錄用。【福利待遇】五險一金、餐補、話補、節假日福利、十三薪等

銷售主管/經理	浙江喜福軒門窗科技有限公司	杭州	6000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、帶 8-10 人團隊完成 GMV 目標；2、迭代電話+微信金牌話術，把客資轉化率做到 25%↑；3、搭制度、做培訓、開早晚會，提升戰斗力與留存；4、用 CRM/SCRM 做數據分析，每天復盤、每周策略迭代。【錄用要求】1、 3 年以上私域/社群+電話銷售經驗，1 年以上 10 人團隊管理；2、 操盤過年銷售額 1000w+ 項目，能拿結果說話；3、 會寫話術、能...

銷售主管/區域經理	江西聯發幕墻工程公司---德國旭格江	江西	3500-12000	4人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】具有門窗家裝銷售經驗2年以上者優先【福利待遇】

銷售經理/銷售主管	韶關市錦業門窗有限公司	韶關	6000-8000	3人
公司所在地：廣東韶關  學歷要求：中專  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 招聘職責：對門窗專業，負責組建銷售團隊，發展銷售渠道，挖掘客戶資源，有自己的穩定客源最好。【崗位職責】對門窗行業專業，帶領團隊開拓市場，溝通能力強，有自己的規劃和市場布局，5年以上門窗銷售經驗，【錄用人員要求】大專以上學歷，能吃苦耐勞，男女不限，25-45歲【福利待遇】提成及其他待遇面議

銷售經理/銷售主管	韶關市錦業門窗有限公司	韶關	3000-5000	3人
公司所在地：廣東韶關  學歷要求：中專  工作經驗：4年以上以上 收藏職位 招聘職責：對家裝高端門窗市場有一定的了解，負責組建銷售團隊，發展銷售渠道，挖掘客戶資源，打通網絡營銷，有自己的穩定客源最好。

銷售經理、區域主管	云南雁林森建筑工程有限公司	昆明	面議	2人
公司所在地：云南昆明  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1、全日制大專及以上學歷，市場營銷專業優先考慮；2、兩年以上銷售工作經驗，對幕墻、門窗、房地產行業有一定了解；3、對幕墻門窗百強企業的經營活動及投、中標信息有一定了解；4、較強的公關意識，敏銳的市場洞察力，良好的表達能力與抗壓能力；5、做好市場調查，及時向總經理匯報市場行情及信息；6、開發新客戶和新渠道，制作開發方案，完成銷售目標；7、維持銷售渠道的穩定和持續性，為客戶提供服務...

鋁型材銷售經理，主管	山西中德投資集團有限公司	山西	3000-4000	2人
公司所在地：山西長治  學歷要求：中專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】山西區域的市場開拓【錄用人員要求】有從業經驗2-3年者【福利待遇】出差補助，費用

銷售主管、經理	珠海山泰創新材料科技有限公司	珠海	8000-15000	2人
公司所在地：廣東珠海  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、有幕墻方面銷售經驗，良好的溝通技能，善于談判；2、有GRC、GRG、GRP、FRP、TCP等建筑裝飾材料產品銷售經驗優先考慮；

銷售主管/經理	成都品創家居有限公司	成都	5000-6000	2人
公司所在地：四川成都  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責銷售團隊的日常管理工作，管理制度制定2、負責銷售團隊的工作規劃、團隊組建并為客戶經理提供專業的輔導與培訓3、根據部門業績目標，對本團隊全體成員進行目標分解，帶領團隊萬成本部門業績目標4、有效激勵團隊誠有，宣導企業文化，增強團隊凝聚力任職要求：1、3年以上電銷崗位經驗，團隊管理經驗2、能自主組建團隊或自帶團隊者優先

銷售主管/工程經理	山東金方程節能科技有限公司	濰坊	6000-7000	15人
公司所在地：山東濰坊  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責深入小區搜集客戶的資料信息并進行溝通，及時跟進新樓盤，開發新客戶；2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 引領客戶到店面；3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與小區物業及售樓人員進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、性格外向，對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力...

銷售經理/主管（北京	深圳市門老爺科技有限公司	北京	6000-10000	10人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 福利：提供宿舍、午餐，入職買五險一金，周末雙休，帶薪年假，節日福利，專業培訓職位月薪：6K-10K＋提成崗位職責：1. 快速熟悉工程項目運作，不斷積累項目運作經驗；2. 推進公司輸出項目，達成合同簽訂及款項回收；3. 不斷積累客戶資源和人脈。任職要求：1. 大專及以上學歷；2. 綜合素質高，形象氣質佳；3. 擅于溝通表...

北京銷售經理/主管	深圳市門老爺科技有限公司	北京	7000-10000	10人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 福利：提供宿舍、午餐，入職買五險一金，周末雙休，帶薪年假，節日福利，專業培訓職位月薪：6K-10K＋提成崗位職責：1. 快速熟悉工程項目運作，不斷積累項目運作經驗；2. 推進公司輸出項目，達成合同簽訂及款項回收；3. 不斷積累客戶資源和人脈。任職要求：1. 大專及以上學歷；2. 綜合素質高，形象氣質佳；3. 擅于溝通表...

銷售主管/區域經理	荊州富麗新型建材有限公司	荊州	10000-20000	1人
公司所在地：湖北荊州  學歷要求：不限  工作經驗：10年以上 收藏職位 職位描述：全面負責指定區域招商統籌執行工作，對招商、運營工作進行規劃管理、協調推進，擬定具體招商、運營計劃并負責落實并完成目標；2、負責區域內客戶培訓指導，渠道維護，駐地業務跟蹤執行；根據行業和經銷商的需求及應用狀況，制作相應的應用方案及銷售解決方案；3、能夠定期協助客戶進行促銷計劃執行和管理；4、承擔所轄區域的銷售、市場、競品信息收集等，確保完成所分配的銷售任務；解決客戶就銷...

銷售主管、區域經理	德斯蘭卡門窗加工有限公司	無錫	面議	若干人
公司所在地：江蘇無錫  學歷要求：中專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面計劃，按排、管理市場部工作、2、制定營銷策略，3，負責銷售人員的招聘、錄用、培訓、考核。4、負責售銷費用、銷售回款、銷售財務管理、5、給總經理提出合理建議。6、完成銷售任務與指標【錄用人員要求】【福利待遇】

銷售經理、業務主管	北京美銘幕墻裝飾有限公司	北京 天津 重慶 江蘇 河北 遼寧 山東 內蒙古	5000-150000	50人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】熟悉高檔門窗的工藝及市場運作【錄用人員要求】【福利待遇】面議

銷售主管/區域經理	北京七彩門窗制造有限公司	北京	8000-10000	若干人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】領導門窗銷售團隊，策劃銷售渠道和活動，注重品牌推廣，管理銷售日常事務【錄用人員要求】1、大專學歷以上，有5年以上門窗銷售經驗和領導過團隊經驗，銷售業績凸出；2、有門窗專業知識及行業背景者優先；3、對工程項目營銷及零售渠道有深刻認識，針對建筑行業市場發展現狀，具有較強的市場分析及市場開拓能力。4、具備優秀的應變能力、溝通談判及團隊組織能力，并能承受較大工作壓力。5、如...

銷售經理、網絡銷主管	山東中豪鋁業集團有限公司	北京 重慶 河南 山東 安徽	7000-8000	10人
公司所在地：山東濰坊  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】能吃苦耐勞，具有良好團隊合作精神【錄用人員要求】負責客戶開發和維護工作【福利待遇】基本工資＋高額提成＋激勵獎金

銷售主管/經理	常德先峰門窗有限公司	湖南	面議	1人
公司所在地：湖南常德  學歷要求：高中  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】主要負責門窗公司的銷售工作，制定銷售任務，策劃營銷方案，為業務員培訓銷售技巧等。【錄用人員要求】有正能量，積極向上，愛學習，有責任心。有帶過銷售團隊經驗者優先。【福利待遇】包吃住，其余面議

渠道銷售主管	浙江德原森窗業有限公司	金華	6000-20000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍2、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作3、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。【錄用人員要求】1、年齡28-50之間，中專及以上學歷；2、5年以上渠道銷售從業經驗； 4、具備較強的創新能務，溝通能力，以及較強的學習意識，團隊意識；

幕墻銷售經理	江蘇景泰玻璃有限公司	江蘇	4000-10000	若干人
公司所在地：江蘇連云港  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 有幕墻、門窗等建材銷售相關經驗2年以上，熟悉市場環境；負責區域市場開發，收集業務信息，對跟蹤項目進行實時控制，維護客戶關系。

青島辦事處銷售經理	正源國際建筑工程有限公司	青島	4000-10000	若干人
公司所在地：河北滄州  學歷要求：高中  工作經驗：1年以上以上 收藏職位 門窗銷售渠道開發、維護

門窗銷售經理	正源國際建筑工程有限公司	滄州	5000-12000	3人
公司所在地：河北滄州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】門窗業務拓展及管理【錄用要求】有一定管理工作經驗，會開車【福利待遇】底薪＋提成＋分成＋公休＋全勤＋獎金＋節日福利

銷售/業務經理	正源國際建筑工程有限公司	河北	4000-12000	5人
公司所在地：河北滄州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 本公司因業務擴大現面向社會高薪聘請門窗銷售人員5名，工資底薪加提成，上不封頂，有經驗者優先錄用。只要你想干，正源國際就是你圓夢的舞臺！      歡迎業內精英致電咨詢！

銷售經理	正源國際建筑工程有限公司	河北	5000-12000	1人
公司所在地：河北滄州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】門窗業務拓展及管理【錄用要求】有一定管理經驗，會開車【福利待遇】底薪＋提成＋分成＋公休＋全勤＋獎金＋節日福利

銷售部經理	安徽永盛精工科技有限公司	合肥	面議	2人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、收集經營信息，掌握市場動態，深入調查研究，為公司決策提供依據。對市場信息進行匯總、整理、歸類，提出分析報告及對策 2、組織本部門對公司產品和競爭對手在市場上銷售情況的調查3、做好銷售合同的談判、簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好客戶服務工作4、管理銷售團隊，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；培訓市場銷售人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成...

銷售經理（家裝門窗）	廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司	廣州	8000-15000	2人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責:1、負責銷售門窗配套產品，區域目標客戶開發、拓展及維護工作；2、帶領團隊完成銷售業務指標，提高公司產品市場占有率及知名度；3、負責銷售區域市場信息收集及競爭對手分析，并制訂產品銷售推廣方案策略。任職資格：1、2年以上門窗及相關配套行業工作經驗，熟悉門窗市場動態；2、具有良好的組織、溝通、商務談判能力和吃苦耐勞精神，富有責任心和團隊合作能力，勇于不斷迎接新挑戰，抗壓能力...

門窗銷售主管（廣州）	廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司	廣州	8000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】1、負責銷售門窗配套產品，零售目標客戶開發、拓展及維護工作；2、組建及帶領團隊完成銷售業務指標，提高公司產品市場占有率及知名度；3、負責銷售區域市場信息收集及競爭對手分析，并制訂產品銷售推廣方案策略。任職資格：1、2年以上門窗及相關配套行業工作經驗，熟悉門窗市場動態；（優秀者可放寬經驗要求）2、具有良好的組織、溝通、商務談判能力和吃苦耐勞精神，富有責任心和團隊合作能...

預結算主管/經理	廣州行盛玻璃幕墻工程有限公司	廣州 遂寧	8000-20000	2人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、配合項目的估價或預算工作；2、對正式投標報價的項目提供成本預算，并出具合理的投標報價；3、配合市場人員對項目報價進行分析，并對項目提供商務建議。4、負責成本控制工作，負責招投標的組織和管理，招標文件、工程量清單等商務文件的編制工作，參與對施工單位的選擇；5、負責合同的起草、管理和控制工作，程序文件的辦理；6、負責對工程量、工程進度款的審核和辦理，變更、洽商部分有關...

門窗招商/銷售經理	米亞門窗系統（江蘇）有限公司	常州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇常州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 可投簡歷，合適再聊，別加微信崗位要求：1、從事銷售崗位1年以上，有建材行業經驗優先。2、熱愛銷售工作，服從管理，具備團隊合作意識。3、有較好的溝通和談判技巧，對目標有著強烈的追求。崗位職責：1、按照公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。2、按期完成銷售部門下達的招商任務與計劃，開拓空白市場，完成優化經銷商的分布狀態。3、對所開發渠道商的經營進行督導，確保渠道商的銷售任務完...

運營經理/主管	廣東新偉信實業有限公司	湛江	5000-6000	1人
公司所在地：廣東湛江  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 工作內容:1、全面主持區域的日常運營工作，具體包括制定運營的內部流程，聽取合理化建議，及時調整和修訂流程，提高工作效率；2、受理投訴，明確責任，有效溝通，并妥善解決。包括：產品質量、少貨缺貨、服務質量等； 3、指導員工制定階段工作計劃并督促執行；4、組織對員工的指導、評價、培訓提高部下的業務技能； 5、對員工的工作進行績效考核，對員工的薪酬、晉升、獎懲等提出...