區(qū)域銷售 |
 |
||||
內(nèi)蒙古博昊通達(dá)窗業(yè)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，結(jié)合公司實(shí)際，不斷引進(jìn)先進(jìn)消化的銷售管理模式，對(duì)銷售系統(tǒng)管理體系持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化、完善和健全； 2、配合銷售總建立建全并持續(xù)改進(jìn)銷售系統(tǒng)相關(guān)制度、流程，持續(xù)規(guī)范銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理，確保處于高效運(yùn)營(yíng)狀態(tài)； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略配合年度工作規(guī)劃，制定并實(shí)施年度工作計(jì)劃； 有效KPI分解，并定期分析改進(jìn)，確保年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、協(xié)助收集并分析國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析同類產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)； 6、根據(jù)分析結(jié)果，編制市場(chǎng)分析報(bào)告，為企業(yè)決策、市場(chǎng)定位、客戶開(kāi)發(fā)提供依據(jù)； 7、協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶資料收集、市場(chǎng)拓展工作； 8、負(fù)責(zé)客戶管理工作，維護(hù)客戶關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)依據(jù)公司相關(guān)要求對(duì)團(tuán)隊(duì)成員考勤進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃制訂并確保有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)的組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效。 【錄用人員要求】 1、具備現(xiàn)代的營(yíng)銷理論知識(shí)體系及豐富的銷售管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉高檔門(mén)窗市場(chǎng)行情，了解制作工藝與流程，熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)； 3、具備嫻熟的市場(chǎng)調(diào)研分析技能，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確及時(shí)獲取有價(jià)值的市場(chǎng)信息； 4、具備強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向、堅(jiān)韌樂(lè)觀，優(yōu)秀的談判能力； 5、具備較強(qiáng)的授課能力及課件制作技巧； 7、具備團(tuán)隊(duì)凝聚力； 8、大專及以上學(xué)歷，30-40歲，8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。 【福利待遇】 面議 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 對(duì)口專業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 沈陽(yáng)市 哈爾濱市 通遼市 赤峰市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(區(qū)域銷售) |
| 給該公司留言 |
