門窗項目總經(jīng)理
廣東興建建設工程有限公司
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職位描述

【崗位職責】1. 根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標，提出和制定本公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；  2. 公司全年業(yè)務任務目標實現(xiàn)的主要責任人，組織制定公司的年度經(jīng)營計劃，并組織實施和監(jiān)督；  3. 制定公司的年度預算方案，協(xié)調(diào)各部門間的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營各項目標的實現(xiàn)；  4. 按時組織制定公司的各項工作計劃，召開相關會議，分解相關計劃指標并組織相關部門實施；  5. 指導公司人力資源開發(fā)工作，負責公司經(jīng)營層管理人員的聘任、培訓、考核與管理，提升員工的素質(zhì)；  6. 負責政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、大客戶等重要關系的建立、維護與協(xié)調(diào)處理；  7. 指導人力資源建設和管理工作，健全公司相關的規(guī)章制度，使得公司人員做事有章可循、有據(jù)可依；  8. 建設公司企業(yè)文化，增加公司的凝聚力和核心競爭力。 【錄用人員要求】1. 專科及以上學歷，10年以上門窗管理、制作工作經(jīng)驗；  2. 良好的企業(yè)管理經(jīng)驗；  3. 具有5年以上高層管理經(jīng)驗，對門窗制造或行業(yè)有很強的判斷能力，有一定的行業(yè)資源；  4. 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢及相應政策，了解市場動態(tài)，有較強的開拓市場能力；  5. 思維敏捷，有較強的組織管理、協(xié)調(diào)和語言表達能力，良好的風險控制能力；  6. 具有較強的商務運作經(jīng)驗和溝通能力以及市場經(jīng)濟和企業(yè)管理理論與實踐經(jīng)驗 【福利待遇】 職位年薪：50-80萬    薪資構(gòu)成：基本薪資＋崗位工資＋績效工資＋年終獎＋年終分紅 年假福利：國家標準社保福利

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	面議
專業(yè)要求：	工民建	工作經(jīng)驗：	10年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	鎮(zhèn)江市

聯(lián)系方式

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