人力資源經(jīng)理 |
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徐州泰和門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 【錄用人員要求】 1、 對現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作，擅長招聘及部門制度、流程、體系的制定。 2、 具有現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。 3、 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。 4、 熟悉辦公軟件及相關(guān)的管理軟件。 5、 具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊。 6、 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。 【福利待遇】 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 徐州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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