工程副總經(jīng)理 |
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海南天申建筑工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定工程部經(jīng)營(yíng)方案，確保達(dá)成公司工程目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)主持公司工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化部門的制度和流程； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施工程管理工作，搭建公司的工程管控體系；負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的技術(shù)質(zhì)量管理及質(zhì)量監(jiān)測(cè)； 5、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的技術(shù)應(yīng)用，確保項(xiàng)目品質(zhì)和質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收等工作； 7、負(fù)責(zé)工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算控制參與管理； 8、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)的總體控制，質(zhì)量，進(jìn)度，工程合同和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作； 9、負(fù)責(zé)公司成本管理，制定建造標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)設(shè)計(jì)成果經(jīng)濟(jì)性及工程全過(guò)程成本監(jiān)控管理； 10、負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)全過(guò)程管理，包括：建筑、景觀、裝飾等設(shè)計(jì)公司的選擇，配合外聯(lián)部門與規(guī)劃、土地、發(fā)改委、環(huán)保、住建等局委的報(bào)審報(bào)批與業(yè)務(wù)對(duì)接工作，提供技術(shù)支持； 11、參與工程、材料、設(shè)備的招投標(biāo)與考察、技術(shù)資格預(yù)審，評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對(duì)合同的簽訂和執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)； 12、參與全案策劃包括：前期調(diào)研、市場(chǎng)與產(chǎn)品定位、業(yè)態(tài)比例等有關(guān)技術(shù)工作；參與項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)； 13、負(fù)責(zé)組織開展工程人員內(nèi)部培訓(xùn)工作； 14、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)，管理人才的質(zhì)量、成本和人員配置； 1 5、負(fù)責(zé)組織工程部門相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高丏業(yè)技能和組織管理能力； 1 6、負(fù)責(zé)定期考核部門經(jīng)理和主管的績(jī)效工作； 1 7、協(xié)助人力資源部門開展對(duì)工程部人員晉升考核評(píng)價(jià)工作； 1 8、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（政府部門、合作單位及客戶等）的建立工作。 【錄用人員要求】 1、企業(yè)要求：土木工程、工程管理、工民建、道路與橋梁、建筑工程、環(huán)境工程等企業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、身體素質(zhì)： 30-44 歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神； 3、培訓(xùn)經(jīng)歷：工程管理、團(tuán)隊(duì)管理、施工管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的培訓(xùn)； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 5、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和決策實(shí)施； 6、管理意識(shí)：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、價(jià)值意識(shí)、較強(qiáng)的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)； 7、職業(yè)素養(yǎng)：擁有工程管理、體系搭建、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力；具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。 【福利待遇】 面談 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 海口市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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