財(cái)務(wù)總監(jiān) |
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中迅達(dá)裝飾工程集團(tuán)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 一、基本信息 直屬上級(jí)：董事長(zhǎng) 直屬下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理 二、職責(zé) 職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司和分公司所有財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。建立和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 職責(zé)一：制度建設(shè)。 1、 協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略； 2、 制訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程； 3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度； 職責(zé)二：投融資管理。 1、 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作； 2、 參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策； 3、 根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金。 職責(zé)三：預(yù)算管理。 1、 負(fù)責(zé)制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整； 2、 匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算； 3、 召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 職責(zé)四：財(cái)務(wù)監(jiān)控、管理與分析。 1、 執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)集團(tuán)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控； 2、 負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等 3、 每季度對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析：企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析等； 4、 定期向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)情況及各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議。 職責(zé)五：財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及控制。 1、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告； 2、 運(yùn)用各種方法，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的大小進(jìn)行計(jì)量和評(píng)估； 3、 通過(guò)制度和技術(shù)等手段，化解或降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)損失。 職責(zé)六：部門(mén)管理。 1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理和考核； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好部門(mén)梯隊(duì)人才建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作效率。 職責(zé)七：分公司管理。 1、 負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算體系制度建立； 2、 負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督分公司預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)分公司的審計(jì)和監(jiān)督； 4、 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)人員的任免和管理。 三、任職資格 教育背景 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 會(huì)計(jì)學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)； 3、 中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上資質(zhì) 工作經(jīng)驗(yàn) 十年以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 綜合能力素質(zhì) 1、 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系； 3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神； 4、 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 財(cái)務(wù)管理 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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