| 市場(chǎng)部薪資待遇
一、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員薪資架構(gòu)：
（一）底薪3000元；
（二）以合同金額減去增值，為業(yè)績(jī)計(jì)算量，根據(jù)業(yè)績(jī)金額提成點(diǎn)為：
a.十萬(wàn)以內(nèi)，提成點(diǎn)為3；
b.十萬(wàn)至三十萬(wàn)，提成點(diǎn)為4，底薪漲至3500元；
c.三十萬(wàn)至六十萬(wàn)，提成點(diǎn)為5，底薪漲至4000元；
d.六十萬(wàn)以上，提成點(diǎn)為6，底薪漲至5000元。
（三）每月每人話補(bǔ)200元。
（四）每月首單獎(jiǎng)勵(lì)500元。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理薪資架構(gòu)：
（一）底薪4500元。
（二）以團(tuán)隊(duì)各成員業(yè)績(jī)總和進(jìn)行提成：
a.二十萬(wàn)以內(nèi)，不參與提成；
b.四十萬(wàn)以內(nèi)，通提0.7，底薪不變；
c.四十萬(wàn)至六十萬(wàn)，通提0.9，底薪漲至5000元；
d.六十萬(wàn)至九十萬(wàn)，通提1，底薪漲至6000元；
e.九十萬(wàn)至一百二十萬(wàn)，通提1.2，底薪漲至7000元；
f.一百二十萬(wàn)以上，通提1.5，底薪漲至8000元。 |
