幕墻/裝飾副總
寶誠集團(tuán)建設(shè)工程有限公司

職位描述

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部經(jīng)營方案，落實集團(tuán)幕墻各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，統(tǒng)一部署集團(tuán)公司全國各地工程項目并做好統(tǒng)籌管理調(diào)配工作，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行； 2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司幕墻工程與質(zhì)量管理體系的建立和完善，相關(guān)技術(shù)規(guī)范、安全生產(chǎn)作業(yè)流程文件的審核與批準(zhǔn)； 3、 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司各種通用規(guī)章制度和管理辦法、組織制定本部各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善本部崗位職責(zé)及考核方案； 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各幕墻項目部施工計劃、技術(shù)及工程施工過程管理，審核項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃，做好工程項目設(shè)計、變更管控工作，并按月度、年度進(jìn)行考核； 5、 負(fù)責(zé)督察集團(tuán)幕墻項目安全、技術(shù)、進(jìn)度及項目款回收等管理工作，審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案，負(fù)責(zé)審核公司工程項目招投標(biāo)文件（技術(shù)標(biāo)書）并予以專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)對分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查； 6、 負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外（建設(shè)、設(shè)計、總包方）等相關(guān)單位的溝通和聯(lián)系，保持良好的關(guān)系，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項目地負(fù)責(zé)人解決公司工程建設(shè)各項環(huán)節(jié)中的棘手事件； 7、 負(fù)責(zé)定期組織召開工程交流會（技術(shù)、質(zhì)量、安全），對各項目部工程實施及管理狀況進(jìn)行總結(jié)； 8、 負(fù)責(zé)了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，擴(kuò)大公司的知名度； 9、 項目業(yè)績、人員監(jiān)督：接受集團(tuán)公司的監(jiān)督， 執(zhí)行公司對本部員工的績效考核方案； 10、 團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)加強(qiáng)本部員工素質(zhì)及能力建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，打造寶誠精英幕墻項目團(tuán)隊； 固定項：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，一級建造師、高級工程師職稱或行業(yè)相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮。 2、具備10年現(xiàn)場施工＋10年現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗＋至少10年以上大型工程施工項目管理相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗，能正確處理與平衡各方關(guān)系。 3、熟練使用CAD、相關(guān)工程測算軟件、設(shè)備儀器。 4、良好的語言表達(dá)能力和觀察能力。 5、具有一定的文字寫作功底。 6、有駕照，且駕駛熟練，接受公司外派及出差。

基本信息

招聘人數(shù)：	1人	月薪待遇：	15000-25000元
專業(yè)要求：	無	工作經(jīng)驗：	10年
學(xué)歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	襄陽

聯(lián)系方式

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