招商部長 |
 |
||||
杭州鼎點門窗科技有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】任職要求： 1、年齡45歲以下，男女不限； 2、營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、有5年以上類似行業(yè)市場運(yùn)營經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用； 4、具有高度的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的計劃、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力以及資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 福利待遇： 5、薪資待遇：8000起，上不封頂，底薪＋提成＋分紅股＋年終獎，具體面議； 6、繳納社保，提供食宿，節(jié)假日福利。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品品牌經(jīng)營規(guī)劃，市場推廣活動的提案策劃、流程設(shè)計、活動組織實施與媒體運(yùn)用； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷規(guī)劃策劃，各項市場線上、線下推廣方案的策劃與撰寫； 3、根據(jù)市場推廣活動開展情況，確定相關(guān)宣傳內(nèi)容，選擇渠道發(fā)布； 4、熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣工具，優(yōu)化推廣執(zhí)行效果； 5、把握市場動態(tài)，收集市場信息并整理、分析、輸出市場整體推廣策略； 6、負(fù)責(zé)推廣費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行使用控制； 7、追蹤市場推廣活動實施效果，進(jìn)行總結(jié)及分析； 8、收集市場同業(yè)信息調(diào)研與分析市場狀況，深度挖掘客戶需求，做好客戶引流； 9、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)劃方案進(jìn)行品牌、聯(lián)動活動的策劃、落地及評估完成增長目標(biāo)； 10、結(jié)合品牌VI整合企業(yè)資源，完成產(chǎn)品推廣和市場宣傳。 11、制定招商方案的有效執(zhí)行； 12、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策； 13、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶； 14、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 15、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 16、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料， 17、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 18、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 15000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 杭州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(招商部長) |
| 給該公司留言 |
