辦公室主任 |
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濟(jì)南天源宏大門窗有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、編制公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，審核年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 2、組織對(duì)公司各部門的定崗定編工作； 3、參與制訂公司薪酬管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)與外部人事組織、人才機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)； 5、組織員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)； 6、根據(jù)各部門人力資源情況分析，及時(shí)制定招聘計(jì)劃并完善部門離職人員補(bǔ)充及增編招聘； 7、負(fù)責(zé)公司各招聘渠道的管理和維護(hù)與信息獲取工作； 8、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試工作，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋面試情況； 9、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪等手續(xù)的辦理； 10、根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)范，做好員工合同的保管工作（起草、簽訂、變更、補(bǔ)充、解除 ）及用工風(fēng)險(xiǎn)把控； 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【錄用要求】任職要求： 1、熟悉國家和地方相關(guān)的法律法規(guī)及政策，了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況，掌握人力資源的相關(guān)知識(shí)，熟悉人力資源工作流程； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力； 3、工作態(tài)度積極樂觀，自信、正直、待人公平，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守； 4、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)； 5、2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 【福利待遇】五險(xiǎn) 提供住宿 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 濟(jì)南市 | ||
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