法務主管/經理 |
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金鵬節能科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 一、非訴訟案件相關職責（需要有相關經驗） 1、合同審查與起草 （1）、對公司各類合同進行細致審查，涵蓋采購合同、銷售合同、租賃合同、合作協議等。嚴格依據法律法規，對合同條款進行逐一審核，確保合同內容合法合規，無法律漏洞和風險隱患。 （2）、根據公司業務實際需求和發展戰略，起草各類合同文本。明確合同各方的權利和義務，注重條款的嚴謹性、完整性和可操作性，為公司的業務開展提供堅實的法律保障。 2、法律咨詢與建議 （1）、為公司內部各部門提供專業、及時的日常法律咨詢服務。針對各部門在工作中遇到的法律問題，如市場部門的促銷活動策劃、人力資源部門的勞動用工管理等，運用豐富的法律知識和實踐經驗，提供準確、可行的法律意見和解決方案。 （2）、深度參與公司重要決策過程，從法律角度進行全面的風險評估和分析。對公司的戰略規劃、投資項目、業務拓展等重大事項，提供專業的法律支持和建議，確保公司決策符合法律法規，有效規避潛在的法律風險。 3、合規管理與監督 （3）、負責確保公司的運營活動嚴格符合相關法律法規和行業監管要求。密切關注國家法律法規的更新變化以及行業監管動態，及時制定和完善公司內部的合規政策和流程。 （4）、對公司內部各業務環節進行定期的合規檢查和監督，如金融公司的法務要對金融產品銷售、資金管理等關鍵環節進行嚴格把控，發現問題及時提出整改意見，督促相關部門落實整改措施，保障公司的合規運營。 三、其他職責 1、法律培訓與教育 （1）、定期組織開展公司內部的法律知識培訓講座和培訓活動。根據公司員工的實際需求和業務特點，制定有針對性的培訓課程，如勞動法律培訓、知識產權法律培訓、合同法律培訓等。 （2）、采用多樣化的培訓方式，包括案例分析、法律解讀、互動交流等，提高員工的法律意識和法律素養，增強員工在日常工作中識別和防范法律風險的能力。 2、知識產權管理 （1）、全面負責公司知識產權的日常管理工作，包括商標、專利、著作權等的申請、注冊和維護。協調公司內部各相關部門，如研發部門、市場部門等，及時將公司的創新成果和知識產權進行保護。 （2）、制定和實施公司的知識產權戰略，加強對公司知識產權的保護和運用，防范知識產權侵權風險，提升公司的知識產權價值和競爭力。 3、外部關系維護與合作 （1）、與外部法律機構、律師事務所等建立良好的溝通和合作關系。負責篩選、評估和聘請外部律師事務所，對其工作進行監督和管理，確保外部法律服務的質量和效果。 （2）、積極與監管部門保持密切聯系，及時了解法律法規的最新動態和政策變化，做好公司與監管部門之間的溝通協調工作，為公司的合法合規運營創造良好的外部環境。 二、訴訟案件相關職責（可以無相關經驗） 1、案件處理與籌備 （1）、負責代表公司參與各類訴訟案件的司法程序，全面收集、整理與案件相關的各類證據，包括但不限于合同文本、往來郵件、交易記錄、財務憑證等，確保證據的完整性和有效性，為案件的勝訴奠定堅實基礎。 精準起草起訴狀、答辯狀等法律文書，運用專業法律知識和嚴謹的邏輯思維，清晰、準確地闡述公司的法律觀點和事實依據，維護公司的合法權益。 出庭應訴與辯護 （2）、作為公司的代理人出庭參加訴訟，在法庭上進行有力的辯論。熟練掌握各類法律法規，特別是與案件相關的具體法律條文，如在合同糾紛、知識產權侵權等訴訟中，能夠靈活運用法律知識回應對方的指控，為公司的權益進行積極辯護。 （3）、具備良好的庭審應變能力，能夠根據庭審實際情況，及時調整辯護策略，準確回答法官的提問，與法官和對方當事人進行有效的溝通和交流。 判決執行與跟進 （4）、在公司獲得勝訴判決后，全面負責跟進判決的執行情況。與法院執行部門保持密切合作，及時提供必要的協助和信息，確保執行工作的順利進行。 （5）、采取積極有效的措施，如申請查封、扣押、凍結對方資產等，督促對方履行判決義務，保障公司能夠切實獲得應有的賠償或權益實現。 崗位經驗：1-3年的非訴訟經驗 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業要求： | 法學 | 工作經驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 滁州市 | ||
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