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  • 項目經(jīng)理

    應(yīng)聘此職位(項目經(jīng)理)

    安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】
    (一)項目安裝過程實(shí)施
    (1)召開項目啟動會
    進(jìn)場前組織相關(guān)部門召開項目啟動會,宣貫項目背景及進(jìn)度計劃、關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn),確定服務(wù)項目的后端人員職責(zé)分配。
    (2)進(jìn)場準(zhǔn)備
    策劃辦理項目進(jìn)場前與總包單位的水電費(fèi)、配合費(fèi)等費(fèi)用。
    (3)安全宣導(dǎo)
    進(jìn)場前簽訂安裝班組勞務(wù)合同,對班組進(jìn)行人員實(shí)名登記,上報給總包單位辦理農(nóng)民工工傷意外保險手續(xù),組織三級安全教育;同時在集團(tuán)內(nèi)部為班組人員統(tǒng)一辦理工傷意外保險,費(fèi)用按照集團(tuán)統(tǒng)一要求執(zhí)行。
    (4)施工進(jìn)度
    ①參加項目周例會、各種專項會議,及時向上級反饋會議信息,提供建議或意見;
    ②嚴(yán)格按照施工計劃,參照報驗(yàn)的樣板進(jìn)行批量施工;
    ③與制造工廠等其他相關(guān)職能部門建立積極順暢合作關(guān)系,隨時跟進(jìn)制造和安裝進(jìn)度,確保項目按照計劃時間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)行
    ③收集、整理、評估、預(yù)警各種風(fēng)險信息并及時反饋,為分公司各項決策提供參考依據(jù)。
    (5)質(zhì)量管控
    ①做好巡檢施工日志,對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤整改過程、整改結(jié)果;
    ②配合集團(tuán)工程管理處不定期的專項檢查、月度檢查,做到及時整改反饋;
    ③針對有第三方檢測的項目要組織班組學(xué)習(xí)貫徹檢查細(xì)節(jié)要求;
    ④解決其他質(zhì)量問題,確保交付品質(zhì)滿足甲方需求。
    (6)項目竣備
    ①項目竣工前自查自檢,評估驗(yàn)收質(zhì)量風(fēng)險,制定整改交付措施。
    ②甲方驗(yàn)收無誤后,及時準(zhǔn)備項目竣工相關(guān)資料等;提交竣工備案表。
    (7)其他
    ①維護(hù)施工勞務(wù)班組事務(wù),關(guān)注人員工資發(fā)放,避免上訪鬧事;
    ②維護(hù)現(xiàn)場與分包、總包、監(jiān)理、建設(shè)單位的關(guān)系。對各工種交叉作業(yè)施工進(jìn)行合理對接,加強(qiáng)對自家物料和其他物料的成品保護(hù)意識;
    (二)項目利潤達(dá)成
    (1)項目啟動之前,根據(jù)雙方簽訂的合同要求,制定詳細(xì)的項目預(yù)算,嚴(yán)格控制成本,確定利潤預(yù)期。
    (2)項目施工過程中定期對項目進(jìn)行評估追蹤,例如質(zhì)量評估、進(jìn)度評估、安全評估等其他風(fēng)險評估,提前將各類風(fēng)險降至最低并且給出預(yù)警方案,減少此類成本支出,促進(jìn)利潤達(dá)成。
    (3)根據(jù)項目需求,合理分配資源,確保資源利用最大化。
    (4)持續(xù)優(yōu)化項目管理流程、建立有效的溝通機(jī)制,確保信息流暢順通;通過提升團(tuán)隊執(zhí)行力來提高項目效率,促進(jìn)利潤達(dá)成。
    (5)按照施工進(jìn)度參照合同節(jié)點(diǎn),及時上報工程進(jìn)度款,使用各種辦法及時追蹤回款,保證項目收支平衡,促進(jìn)利潤達(dá)成。
    (三)客戶關(guān)系維護(hù)
    (1)定期參與甲方會議,了解甲方需求、匯報項目安裝進(jìn)度等,第一時間解決甲方提出的問題,確保項目順利進(jìn)行。
    (2)結(jié)合甲方的意見,優(yōu)化整個項目管理過程,提高甲方滿意度。
    (3)定期收集甲方意見,反饋反公司總及基地總,為后續(xù)公司業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。
    基本信息
    招聘人數(shù): 1人 月薪待遇: 10000-12000元
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
    學(xué)歷要求: 大專 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 北京
    聯(lián)系方式
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    安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司
    所在地區(qū): 安徽,滁州
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期:
    注冊資金:
    員工人數(shù): 500-800人
    該公司全部招聘職位:
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