簡歷編號：106448 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 杜傳勝 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1979年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 四川大學(xué)工商管理學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 工商管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 四川成都 | 籍貫： | 四川達州 | |
| 技術(shù)特長： | 門窗行業(yè)有1O多年的中高層管理經(jīng)驗 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)廠長，生總監(jiān)，副總 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 1.2013至2017年，在江山歐派門業(yè)股份有限公司鋁門事業(yè)部任總經(jīng)理職務(wù)。 2.2017至2019年，在佛山同樂門業(yè)有限公司任生產(chǎn)總監(jiān)職務(wù)。 3.2020年至2023年，在廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司三水分公司（高端系統(tǒng)門窗事業(yè)部任部長職務(wù)）。 工作內(nèi)容： l、全面統(tǒng)籌PMC計劃安排和各工序人員協(xié)調(diào)。 2、車間規(guī)劃、物料周轉(zhuǎn)、工藝標準、流程轉(zhuǎn)序、新產(chǎn)品制作測試、培訓(xùn)、跟進異常訂單處理等。 3、落地執(zhí)行月度、季度、年度計劃丶抓總產(chǎn)量和人均產(chǎn)量。 4、圍繞提高工效、提高智能制造、通過AGV、機器人操作、鋸切機加自動線運行、人均產(chǎn)量在原基礎(chǔ)上提高了約70%。 5、通過抓制作細節(jié)和流程管控，客訴率控制在萬分之一以內(nèi)。 6、參與新產(chǎn)品立項評審、工程項目洽談、制作丶安裝丶驗收等工作。 項目經(jīng)歷 一、項目名稱：型材倉、穿條、開料智能AGV輸送線。 項目時間，2021/06 一2021/10，擔(dān)任總負責(zé)人。 項目介紹：中標方：佛山光華智能設(shè)備有限公司〈無人搬運智能AGV）。 項目內(nèi)容｜、型材倉由吊機吊料、人工搬運、物料車推送至穿條工序、穿條工序完成，再由吊機吊運至每一臺雙頭鋸進行開料，此種送輸方法，費人費時，效率低。 2、通過引進磁條AGV設(shè)立各呼叫站點，輸送物料到指定的工位，相關(guān)人員減少4人，輸送效率提高60 %。 二：項目名稱：門窗組裝、裝五金、配壓線、調(diào)試自動生產(chǎn)線和工位進出線。 項目時間：2021／08一2023／06，擔(dān)任職位，總負責(zé)人。 項目介紹： 1、在組裝工序（玻璃、紗扇）由傳統(tǒng)的單一操作平臺組裝，改成由皮帶線分段流水組裝。 2、在裝五金、配壓線、調(diào)試工序采取工位進出頂升輸送線。 3、由原傳統(tǒng)組裝模式改成流水線加進出工位線，減少了產(chǎn)品擦花、人工搬運、各工序流轉(zhuǎn)時間等待浪費。 4、經(jīng)過3次不斷優(yōu)化調(diào)整、工作效率在原基礎(chǔ)上提高了40 % 左右，人均產(chǎn)量提高了約20% 。 三、項目名稱：窗框窗扇鋸切機加自動線。 項目時間：2022/03一2023/07，擔(dān)任職位：總負責(zé)人。 中標方：濟南天辰智能裝配股份有限公司。 項目介紹：1、通過AGV輸送物料至指定地點，再由機器人自動抓料，通過滾簡線自動控制系統(tǒng)將物料傳輸至鋸切線進行開料、劃中柱線、自動貼標簽、三臺機器人和三臺機加設(shè)備、完成所有框扇加工孔位，再通過自動識別系統(tǒng)、將中柱料由機器人輸送至對應(yīng)的雙頭鋸?fù)瓿啥算姽ぷ鳎詈笥蓲叽a設(shè)備通過人工完成掃碼分攆工作，一前一后共兩人完成整個操作。 2、通過測算，目前傳統(tǒng)的雙頭鋸開料、然后經(jīng)機加沖、銑、鉆等工序，與目前行業(yè)先進鋸切機加自動線相比，效率提高8O %，人工成本降低約95 % 。 |
| 個人簡介 |
|---|
| 本人性格開朗，善于交際，有著20年企業(yè)豐富管理經(jīng)驗，（其中有7年特大型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗）、執(zhí)行能力強、熟悉IS014000、2008質(zhì)量體系、杜特（M3）軟件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、辦公軟件、精益生產(chǎn)、規(guī)模生產(chǎn)、7S管理、供應(yīng)鏈管理、獨立核算管理、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)、績效考核、整合營銷等實質(zhì)操作，有較強的戰(zhàn)略眼光、有很強的應(yīng)變能力、能夠妥善解決公司各種突發(fā)性事件、能夠按照各公司的實際情況，階段性編制合適的流程、制度、形成完整的體系，不斷完善，本人熟悉各種報表、常分析公司的利潤及成本來源，在經(jīng)營方向上注重公司的長、短期利潤指標，即刻上崗。 |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
