簡歷編號:114886 查看次數(shù):個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名: | 李慶忍 | 性 別: | 男 |
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| 出生年份: | 1990年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
| 民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校: | 陜西廣播電視大學(xué) | 所學(xué)專業(yè): | 工商企業(yè)管理 | |
| 最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地: | 山東菏澤 | 籍貫: | 山東菏澤 | |
| 技術(shù)特長: | 門窗幕墻工藝技術(shù):熟悉國內(nèi)外知名房地產(chǎn)門窗幕墻計劃、生產(chǎn),對各項工藝細(xì)節(jié)深有研究。能夠根據(jù)不同項目 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位: | 生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)廠長 | ||
| 希望工作地區(qū): | 全國不限-優(yōu)先選擇:江蘇省 山東省 河南省 山西省 | ||
| 崗位類別: | 車間主任/廠長 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
| 是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷 廣東萬方股份有限公司(2018.2 – 至今) - 生產(chǎn)廠長 工作職責(zé) 1.制度管理:嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,在公司制度框架下,審批工廠實施細(xì)則,并向公司管理部備案。這有助于確保工廠的運營符合公司整體要求,同時根據(jù)工廠實際情況制定具體可行的操作規(guī)則,保障生產(chǎn)有序進行。 2.產(chǎn)能分析與優(yōu)化:定期組織分析產(chǎn)能利用率,評估工廠各條產(chǎn)線的產(chǎn)能情況。通過對產(chǎn)能的精準(zhǔn)評估,找出制約產(chǎn)能的關(guān)鍵因素,如設(shè)備瓶頸、人員配置不合理等,并提出解決方案報總部審批。這能有效提升工廠的生產(chǎn)效率,滿足市場需求。 3.6S管理與設(shè)備保障:落實6S工廠管理制度,將細(xì)節(jié)細(xì)化。注重工廠設(shè)備的運行情況,通過日常維護、定期檢修等方式,保障設(shè)備運行正常。良好的6S管理能營造整潔、高效的工作環(huán)境,設(shè)備正常運行是生產(chǎn)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 4.生產(chǎn)計劃與成本控制:對項目生產(chǎn)計劃進行梳理、對接、落實和執(zhí)行。在生產(chǎn)過程中,對生產(chǎn)所需物料、耗材嚴(yán)格把控,通過合理采購、優(yōu)化庫存管理等方式降低工廠成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 5.安全管理:制定并落實生產(chǎn)工廠安全責(zé)任制,建立健全安全隱患排查制度,并監(jiān)督落實。安全是生產(chǎn)的前提,完善的安全制度和有效的監(jiān)督能減少安全事故的發(fā)生,保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。 6.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展,制定年度規(guī)劃、季度計劃、月度計劃,并將其落實到實際工作中。確保工廠的生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略方向一致,推動公司目標(biāo)的實現(xiàn)。 7.會議管理與團隊建設(shè):每周主持召開工廠周列會,回顧上周工作情況,布置落實本周工作安排,解決存在問題。通過會議及時溝通信息,協(xié)調(diào)各方工作。注重員工梯隊培養(yǎng),推行傳幫帶機制,增強員工對公司的責(zé)任感和歸屬感,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 業(yè)績案例 在任職期間完成華北區(qū)域(山東、河南、河北)碧桂園上百余項目門窗生產(chǎn)訂單,包括邢臺、商丘、平頂山、駐馬店、德州、濟寧、菏澤、聊城、泰安、濟南等數(shù)百余項目,展示了強大的生產(chǎn)組織和交付能力。 山東華峰幕墻裝飾工程有限公司(2013.9 - 2018.2) - 生產(chǎn)經(jīng)理 工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃審核與跟進:按照公司發(fā)展規(guī)劃,審核工廠年度生產(chǎn)計劃,并逐一落實,在過程中跟進材料進展,確保計劃可實施。通過對生產(chǎn)計劃的嚴(yán)格審核和跟進,保障生產(chǎn)按計劃有序進行。 2.生產(chǎn)進度管理:對接各個項目生產(chǎn)進展,制定季度、月度、每周生產(chǎn)計劃,跟蹤車間每天、每周生產(chǎn)完成情況。召開會議解決存在問題,制定改善措施。及時掌握生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中的問題,能保證項目按時交付。 3.數(shù)據(jù)收集與工藝改進:收集項目、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),為提高生產(chǎn)效率和改進生產(chǎn)加工工藝等提供依據(jù)。注重技工與普工比例,合理配置人力資源,提高生產(chǎn)效益。 4.安全檢查與素養(yǎng)提升:每月組織開展生產(chǎn)安全檢查,做好事故防范和應(yīng)急工作。落實生產(chǎn)6S畫面,通過宣傳、培訓(xùn)等方式提高員工個人素養(yǎng)。安全檢查能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,6S管理有助于提升員工的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。 5.質(zhì)量管控:落實基地質(zhì)量過程三檢驗制度,杜絕過程材料損壞、質(zhì)量問題項目投訴。通過嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度。同時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,展現(xiàn)良好的執(zhí)行力。 業(yè)績案例 在任職期間完成門窗幕墻生產(chǎn)訂單,如淄博陶瓷單元體、青島創(chuàng)業(yè)中心、濰坊棟盛苑、海洋盛隆酒店等重點項目,體現(xiàn)了較強的項目交付能力和質(zhì)量把控能力。 北京江河創(chuàng)建集團股份有限公司(2007.7 – 2013.9) - 生產(chǎn)主管 工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計劃執(zhí)行:組織車間生產(chǎn)人員,落實下發(fā)的生產(chǎn)計劃,確保保質(zhì)保量完成。帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造業(yè)績,通過合理安排人員、協(xié)調(diào)資源等方式,保障生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 2.質(zhì)量控制:落實質(zhì)量三檢制度,在生產(chǎn)過程中進行嚴(yán)格把控。組織各工序溝通協(xié)調(diào)工作,確保各工序之間銜接順暢,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3.現(xiàn)場管理:進行現(xiàn)場6S管理、巡視,及時處理生產(chǎn)異常?刂粕a(chǎn)數(shù)量、成本及作業(yè)方法,通過優(yōu)化作業(yè)流程、降低浪費等方式提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。 4.物料檢驗:對生產(chǎn)產(chǎn)品及各種物料進行檢驗和控制,確保投入生產(chǎn)的物料和產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 5.安全管理:開展作業(yè)生產(chǎn)安全檢查,做好事故防范和處理工作。保障員工在安全的環(huán)境下工作,減少安全事故對生產(chǎn)的影響。 6.其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,體現(xiàn)良好的服從意識和工作執(zhí)行力。 業(yè)績案例 在任職期間組織完成國內(nèi)外地標(biāo)項目門窗幕墻生產(chǎn)訂單,如CCTV央視、國貿(mào)大廈、中石油大廈、萬達廣場、迪拜商業(yè)樓等重點項目,彰顯了在高端項目生產(chǎn)方面的能力和經(jīng)驗。 |
| 個人簡介 |
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| 專業(yè)技能 門窗幕墻工藝技術(shù):熟悉國內(nèi)外知名房地產(chǎn)門窗幕墻計劃、生產(chǎn),對各項工藝細(xì)節(jié)深有研究。能夠根據(jù)不同項目需求,制定合理的生產(chǎn)工藝方案,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。 經(jīng)營管理:長期在大型國有、股份制(上市公司)企業(yè)任職,具有豐富的行業(yè)專業(yè)背景及企業(yè)管理經(jīng)驗。在生產(chǎn)管理、團隊建設(shè)、成本控制等方面具備較強的能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)資源,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。 個人評價 加入門窗幕墻行業(yè),從生產(chǎn)員工一步一步做起,踏實努力,積累了豐富的職業(yè)生涯經(jīng)驗。在專業(yè)技術(shù)方面,能夠獨立帶隊管理完成任務(wù),攻克技術(shù)難關(guān)。在人員管理方面,秉承企業(yè)“選人、育人、用人、留人”用人理念,不讓一個員工掉隊,充分為團隊創(chuàng)造價值。在工作中發(fā)揮“不帶揚鞭自奮蹄”精神,能在高壓狀態(tài)下圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),任勞任怨,克服環(huán)境及壓力,對企業(yè)恪盡職守,努力做好本職工作,愿為公司發(fā)展創(chuàng)造價值。 |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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