簡(jiǎn)歷編號(hào)：14700 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 盧立軍 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1984年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 山東外國語職業(yè)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 工商企業(yè)管理 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 山東青島 | 籍貫： | 山東臨沂 | |
| 技術(shù)特長： | 處突、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)化公司工作流程，設(shè)計(jì)方案、預(yù)算投標(biāo)、下單、車間生產(chǎn)、工程管理能力突出 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 總工、副總、設(shè)計(jì)師 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 全國不限 | ||
| 崗位類別： | 技術(shù)主管/總工 工程部經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 15000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2019年9月-今青島合美嘉門窗幕墻工程有限公司-副總經(jīng)理（兼任技術(shù)部經(jīng)理） 典型項(xiàng)目：綠城臨沂桃花源別墅群項(xiàng)目、長江瑞城、青島理工大學(xué)、綠城濟(jì)南百合花園、億聯(lián)景粼公館、綠地海月灣、遠(yuǎn)洋萬和城、綠城日照鳳凰灣、中國科學(xué)院青島科教園、福瀛幼兒園、國裕裝配式產(chǎn)業(yè)園、鹿港海洋公社、興華創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、膠州水岸蘇州、中島項(xiàng)目、中英生物藥物研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目、融創(chuàng)羊毛毯項(xiàng)目、膠州臨水宜家、心怡海景苑、菏澤曹州毛胡同項(xiàng)目、萊州僑苑項(xiàng)目、藍(lán)城濰坊桃李春風(fēng)、五蓮環(huán)盛龍庭小區(qū)、濰坊汽車服務(wù)中心、濰坊奔月小鎮(zhèn)、安丘藍(lán)城中頤龍湖小鎮(zhèn) 2017年3月-2018年8月臨沂恒源門窗裝飾有限公司擔(dān)任總工（全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、項(xiàng)目管理等工作） 職責(zé)業(yè)績：負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算、制作安裝施工技術(shù)、管理、材料采購、疑難問題解決等工作。 完成項(xiàng)目：銀盛泰博觀新城、豪森華府、環(huán)球金水灣、環(huán)球掌舵、掌舵東岸、百易家裝飾城、海博長安府、萬成花開、寶德新領(lǐng)域、環(huán)球丹桂園、龍庭帝景、金邑首付、花香半程、奧德海棠等項(xiàng)目。 2014年03月-2017年01 日照國美建筑工程有限公司 副總經(jīng)理 職責(zé)業(yè)績： 一、業(yè)務(wù)開發(fā)。與本地大型房地產(chǎn)商建立良好的合作關(guān)系，對(duì)工程業(yè)務(wù)進(jìn)行滾動(dòng)開發(fā)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。 二、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。 三、負(fù)責(zé)審核制定公司各個(gè)項(xiàng)目的資金計(jì)劃、管理方案、項(xiàng)目操作流程。 四、制訂公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作。 五、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。 六、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門的工作。 七、負(fù)責(zé)技術(shù)部全面工作 2012年04月-2014年03月 山東藍(lán)帥景觀裝飾工程有限 工程副總經(jīng)理 職責(zé)業(yè)績： 一、全面負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。 二、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。 三、負(fù)責(zé)技術(shù)部門全面工作。 四、負(fù)責(zé)審核、組織制定目各個(gè)項(xiàng)目的供貨、制按合同的擬訂、簽訂、洽談等工作，對(duì)合同的執(zhí)行情況全面管理與監(jiān)督執(zhí)行。 五、對(duì)工程、材料、設(shè)備、勞務(wù)合同進(jìn)行審核，并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱。 六、對(duì)分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對(duì)分管 部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。 七、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審，審核、組織制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。 八、負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目總結(jié)，并報(bào)公司進(jìn)行備案。 九、管理公司整個(gè)工程部與技術(shù)部的運(yùn)作，參與公司重大項(xiàng)目的決策，為總經(jīng)理出謀策劃，主抓公司的安全生產(chǎn)。 典型工程：2012年07月-2013年06月 日照黨校綜合幕墻約35000平方（玻璃幕墻、鋁板幕墻工程），報(bào)告廳等室內(nèi)裝飾工程（造價(jià)約3000）。 2011年01月-2012年03月 山東金馬工業(yè)集團(tuán)日照門窗型材有限公司--項(xiàng)目經(jīng)理 職責(zé)業(yè)績：全力協(xié)調(diào)公司各部門與工程項(xiàng)目部門的銜接，積極與建設(shè)方、監(jiān)理方、建筑方溝通，一切圍繞項(xiàng)目的生產(chǎn)，業(yè)主的滿意為原則，做到業(yè)主方滿意，施工方受益，完成項(xiàng)目管理的六大目標(biāo)。 工程案例：日照航運(yùn)大廈一萬八千方的玻璃幕墻、鋁單板幕墻、石材幕墻的外裝工程，得到業(yè)主的認(rèn)可與好評(píng)。 2010年03月-2011年01月 山東金馬工業(yè)集團(tuán)日照門窗型材有限公司 | 生產(chǎn)科科長（下屬200人以上） 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè) 企業(yè)規(guī)模：501~1000人 工作地點(diǎn)：山東省日照市東港區(qū) 所屬部門：生產(chǎn)科 上級(jí)職位：生產(chǎn)副總經(jīng)理 離職原因：升遷轉(zhuǎn)崗 職責(zé)業(yè)績：全面負(fù)責(zé)門窗與幕墻車間全年生產(chǎn)任務(wù)的具體規(guī)劃與安全生產(chǎn)，計(jì)劃調(diào)度門窗幕墻生產(chǎn)車間任務(wù)，個(gè)后勤與車間的配件與型材的供應(yīng)。參與公司重要決策的部署。 2009年02月-2010年03月 （1年1個(gè)月） | 山東金馬工業(yè)集團(tuán)日照門窗型材有限公司 | 車間主任（下屬200人以上） 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè) 企業(yè)規(guī)模：501~1000人 工作地點(diǎn)：山東省日照市 所屬部門：生產(chǎn)科 上級(jí)職位：生產(chǎn)科科長 離職原因：升遷轉(zhuǎn)崗 職責(zé)業(yè)績：全面負(fù)責(zé)門窗車間的日常工作，這個(gè)階段感覺到工作的壓力與責(zé)任。深知自己的責(zé)任重?fù)?dān)，不僅要把生產(chǎn)效率抓上去，還要保證生產(chǎn)的安全，產(chǎn)品的質(zhì)量。報(bào)各部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)多次召開車間員工大會(huì)，共同商討，找出車間生產(chǎn)中存在的頑疾問題，共同研究，拿出一套生產(chǎn)管理方案。 努力與上級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)溝通，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，重新布置優(yōu)化了車間生產(chǎn)線，提出了新的員工績效考核辦法。提出了問時(shí)間要效率，問思想要質(zhì)量，問意識(shí)要安全的生產(chǎn)口號(hào)。從而解放了員工的思想，得到員工與各領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，整個(gè)車間體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)積極向上的生產(chǎn)風(fēng)貌，從而超額百分之60完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。 2008年06月-2009年02月 （8個(gè)月） | 山東金馬工業(yè)集團(tuán)日照門窗型材有限公司 | 門窗幕墻制作安裝工人（下屬6~10人） 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè) 企業(yè)規(guī)模：501~1000人 工作地點(diǎn)：山東省日照市東港區(qū) 所屬部門：生產(chǎn)科 上級(jí)職位：車間主任 離職原因：升遷轉(zhuǎn)崗 職責(zé)業(yè)績：帶領(lǐng)一個(gè)班組完成門窗組裝2個(gè)項(xiàng)目，幕墻制作2個(gè)項(xiàng)目，門窗安裝2個(gè)項(xiàng)目，幕墻安裝一個(gè)項(xiàng)目。從而掌握了門窗幕墻的生成與安裝技術(shù)。獲得公司班組進(jìn)步獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 從未畢業(yè)就從事門窗幕墻的生產(chǎn)與安裝，在基層積累了大量的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。多年從事門窗幕墻行業(yè)，熟悉本行業(yè)的國家規(guī)范，對(duì)設(shè)計(jì)與施工精通，能管理與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各種門窗幕墻項(xiàng)目。善于發(fā)現(xiàn)與解決工作中出現(xiàn)的問題，解決工程中的疑難問題，處理工程中的突發(fā)事件。 本人積極向上，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，能很好的和其他同事協(xié)同工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。本人一直從事鋁合金門窗、幕墻的加工生產(chǎn)管理工作，對(duì)于行業(yè)規(guī)程、流程、深加工以及現(xiàn)場(chǎng)安裝管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是金屬門窗幕墻的加工、組裝、制作具有良好的實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn)，多年來的工作管理經(jīng)驗(yàn)，使得本人最終形成一套計(jì)劃排產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、加工、組裝的一整套經(jīng)驗(yàn)，懂得各種加工圖紙、組裝圖紙和大樣圖紙，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的技術(shù)指導(dǎo)工作。工作能力的體現(xiàn)需要在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)的表現(xiàn)重在落實(shí)和日、周、月及年度排產(chǎn)和日常管理上。豐富的經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通，現(xiàn)場(chǎng)問題的處理以及生產(chǎn)質(zhì)量安全第一的信念會(huì)為您的公司帶來良好的績效 個(gè)人能力 : 具有良好的口頭、書面表達(dá)能力及談判能力，具備較強(qiáng)的溝能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指揮、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 |
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| 聯(lián)系方式 |
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