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  • 簡歷編號:27423 查看次數:個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 馬軍 性  別:
    出生年份: 1983年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業學校: 山東水利學院 所學專業: 汽車用用技術
    最高學歷: 大專 工作經驗: 10年
    現所在地: 安徽合肥 籍貫: 山東聊城
    技術特長: 吃苦耐勞,團結隊友,敢于創新。
    求職意向
    希望從事崗位: 建筑幕墻和門窗
    希望工作地區: 合肥市
    崗位類別: 銷售主管/區域經理 銷售經理/銷售員/業務員  求職狀態: 已離職,即刻到崗
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 8000以上
    工作經歷
    2008/09 -- 2011/07: 蘇州羅普斯金股份有限公司 | 業務部 | 業務員
    房地產/建筑/建材/工程 | 上市| 規模:1000人以上 | 2001-4000元/月
    2008年9月至2011年7月,主要工作范圍及工作業績|
    1、負責安徽、內蒙古、沈陽等區域的渠道維護及市場規劃,并協助完成市場銷售計劃,提出與銷售工作相適應的合理性建議,同時收集及整理日常的市場信息;
    2、建立了良好的客情關系,并負責市場開發和維護扶持經銷商,同時協助經銷商完成銷售任務,并獲得較好的銷售業績;  
    3、自我規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期年度銷售目標;
    4、對轄區內經銷商進行定期聯系拜訪,并且相互溝通協商共贏之策;
    5、自己擁有5個經銷商客戶(內蒙兩個客戶、沈陽三個客戶)及成功獨立運作一個工程項目(如:內蒙古涼城幸福小區住宅項目);
    2011/9 -- 2017/03: 福萊特光伏玻璃股份有限公司| 銷售部 | 區域銷售經理
    房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業 | 規模:1000-9999人 |7000-8000元/月
    2011年9月——2017年3月,主要工作范圍及工作業績|
    . 1、負責安徽、江蘇、山東等地區的渠道及工程市場規劃開發,在我的帶領下第一年銷售額達到500萬,突破當年給出的200萬任務量。
    2、協同客戶共同拓展當地市場,并安排駐廠業務員隨時服務,增加客戶信任度及推廣信心;
    3、為所負責轄區內業務員制定個人工程任務量,并制定獎勵及懲罰相關制度,增強每位業務員責任心;
    4、個人獨自完成部分工程玻璃項目名稱有:全椒縣火車站意大利商貿城項目,工程量170多萬,舒城縣勝利精密廠房及辦公樓項目工程量:110多萬,明一大酒店幕墻項目工程量:150多萬,文一水利大酒店項目工程量:60多萬,亳州人民醫院內裝玻璃項目工程量:90多萬等等。

    2017/9 -- 2019/08: 南玻集團工程玻璃有限公司| 銷售部 | 銷售經理
    房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業 | 規模:1000-9999人 |8000-10000元/月

    作業績|
    . 1、負責江蘇地區的工程市場規劃及開發,在我的帶領下第一年銷售額達到1500萬,突破當年給出的800萬任務量。
    2、協同設計院、業主設計技術支持、送樣及報價工作,增加客戶信任度及推廣信心;
    3、為所負責轄區內業務員制定個人工程任務量,并制定獎勵及懲罰相關制度,增強每位業務員責任心;
    2019/9 -- 2021/03: 旗濱集團工程玻璃有限公司| 銷售部 | 區域銷售經理
    房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業 | 規模:1000-9999人 |8000-10000元/月

    作業績|
    . 1、負責安徽江蘇地區的工程市場規劃及開發。
    2、協同設計院、業主設計技術支持、送樣及報價工作,增加客戶信任度及推廣信心;
    3、為所負責轄區內業務員制定個人工程任務量,并制定獎勵及懲罰相關制度,增強每位業務員責任心;
    房地產/建筑/建材/工程 | 股份制企業 | 規模:1000-9999人 |8000-10000元/月
    作業績|
    . 1、負責安徽地區的工程市場規劃及開發,在我的帶領下第一年銷售額達到2000萬,突破當年給出的1500萬任務量
    2、協同設計院、業主設計做好技術支持,以及送樣及報價工作,增加客戶信任度及推廣信心;
    3、為所負責轄區內業務員制定個人工程任務量,并制定獎勵及懲罰相關制度,增強每位業務員責任心;
    個人簡介
    教育經歷
    2004/09 -- 2007/07:山東水利學院 | 汽車運用技術 | 大專
    語言能力
    英語:讀寫能力熟練 | 聽說能力良好
    自我評價
    1、 了解銷售行業各個模塊的操作程序,熟悉銷售工作辦事流程,能制定相關激勵制度,處理員工關系及相關勞動爭議;有較強的獨立處理事務和工作組織能力。熟悉勞動政策法規及相關法律法規。
    2、性格開朗,誠實正直,謙和自信,樂于進取、樂于奉獻。善于處于人際關系;勤奮好學,積極上進,有較強的社會適應能力;工作踏實,認真細致,具有強烈的事業心和工作責任心,具有極佳的團隊合作精神。
    3、我是汽車運用技術專業,我能熟練的掌握專業技能,并且在很短的時間內能熟練將理論與實踐相結合。我知道貴公司希望招聘有相關經驗的人,但是經驗也需要慢慢積累,我相信只要公司能給我一個平臺,在不久將來我會還您一個不一樣的世界!
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