職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

店長經(jīng)理	天津庭窗之星建材有限公司	天津	4000-10000	若干人人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 熟悉天津建材市場，了解斷橋鋁門窗系統(tǒng)門窗，陽光房市場更好，負(fù)責(zé)整個(gè)店面銷售，運(yùn)營管理工作。店面是工廠的經(jīng)銷商獨(dú)立投資現(xiàn)找優(yōu)秀的人才全權(quán)負(fù)責(zé)，薪資待遇，店長基本工資十提成十店面利潤30％業(yè)務(wù)人員，基本工資十提成十獎(jiǎng)金工作地址，天津市南開區(qū)廣開四馬路經(jīng)銷商投資，你們負(fù)責(zé)經(jīng)營，合作共贏電話 400-號－6572-碼---168店面沿街底商，70平米樣品產(chǎn)品有，系統(tǒng)窗幾款，陽光房...

銷售部經(jīng)理/店長	浙江喜福軒門窗科技有限公司	杭州	6000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.制定實(shí)施店面年度目標(biāo)并量化，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;2.接待進(jìn)店客戶，深入了解其需求，提供專業(yè)門窗產(chǎn)品咨詢與選購建議并進(jìn)行轉(zhuǎn)化成交；3.負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)，流程標(biāo)準(zhǔn)建立，工作復(fù)盤，員工考核等;4.維護(hù)品牌形象，處理客訴，提升客戶體驗(yàn)；5.策劃組織店面及小區(qū)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；【錄用要求】1、年齡26-40歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。2、具有2年以上門窗...

鋁木門窗生產(chǎn)副總，項(xiàng)目經(jīng)理，門窗技術(shù)人員，銷售人員，店長，辦公室文員	石家莊昱泰門窗有限公司	石家莊	3000-4000	10人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】門窗設(shè)計(jì)、銷售、生產(chǎn)管理【錄用人員要求】勤奮、敬業(yè)、忠誠【福利待遇】每月4天假日、上三險(xiǎn)

專賣店店長.銷售經(jīng)理	上海德逸鋁業(yè)科技有限公司	上海	5000-6000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 本公司專業(yè)從事中高端鋁合金門窗制作.銷售.按裝等一條龍服務(wù)。現(xiàn)需增聘專為賣店店長6名，店內(nèi)洽談接單員10名，市場營銷推廣2名。有相關(guān)原從事該行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和長遠(yuǎn)勵(lì)志者優(yōu)先。

門窗銷售經(jīng)理/店長	成都建聯(lián)康體設(shè)備有限公司	成都	4000-5000	2人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)門店的銷售，安裝，售后等全程管理工作【錄用人員要求】具有五年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門窗或建材行業(yè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的銷售品質(zhì)，具有良好的服務(wù)意識，專業(yè)知識豐富，聰明好學(xué)，悟性高，溝通能力強(qiáng)，大專以上學(xué)歷，28-40歲之間。【福利待遇】 實(shí)行基本工資＋提成的薪酬制度

門店銷售經(jīng)理/店長	佐拉建材（上海）有限公司	上海	8000-15000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 工作內(nèi)容   1.客戶接待，談單逼單；   2.銷售隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)；   3.重點(diǎn)客戶跟進(jìn)；   4.銷售任務(wù)落地執(zhí)行；職位要求    1.熟悉門窗家裝市場銷售；    2.有多年談...

店長和渠道經(jīng)理	保定匡達(dá)門窗	保定	面議	2人
公司所在地：河北保定  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 匡達(dá)門窗招聘高檔門窗和銅門的銷售、業(yè)務(wù)、渠道經(jīng)理、店長熟悉門窗行業(yè)產(chǎn)品者優(yōu)先。

店長，銷售經(jīng)理	上海贏木家居用品有限公司	上海	10000-25000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上以上 收藏職位 銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)紅星美凱龍各個(gè)商場門店的銷售業(yè)績和運(yùn)營。 店長負(fù)責(zé)單店的銷售業(yè)績和日常管理運(yùn)營。資深銷售負(fù)責(zé)門店日常銷售和客戶維護(hù)。

店長、銷售經(jīng)理	天翔門窗	西安	面議	3人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】口齒伶俐，善于表達(dá)，【福利待遇】

銷售經(jīng)理	廣州市粵鋁金屬建材有限公司	廣州	8000-10000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 職位介紹 年齡要求:30-50 性別要求:不限 職位描述[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)宣傳推鋁單板材料，通過各種渠道完成公司鋁單板材料的銷售;2、根據(jù)公司鋁單板市場年度目標(biāo)，制定合理的銷售規(guī)劃，建立銷售網(wǎng)絡(luò)和穩(wěn)定的客戶群體;3、根據(jù)公司管理要求負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收;4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通，妥善解決;5、根據(jù)市場需求，...

銷售經(jīng)理	廣州市粵鋁金屬建材有限公司	廣州	5000-8000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 職位描述[崗位職責(zé)]1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的布局與擴(kuò)展工作，拓展新客戶，維持老客戶，幫助公司與目標(biāo)客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;2、對客戶投標(biāo)方案、報(bào)價(jià)、銷售訂單和合同的簽訂進(jìn)行跟蹤處理;3、做好公司內(nèi)部產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品交貨周期;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。[錄用要求]從事鋁板，門窗幕墻行業(yè)一年以上，大專以上學(xué)歷，1年以上鋁材門窗業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)門...

設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管	中山市健家建材有限公司	廣州 中山	15000-25000	2人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)外事務(wù)； 2、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)組成員的設(shè)計(jì)資料； 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃要求，制定設(shè)計(jì)計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員完成； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)； 5、完成上級指派其他工作； 任職要求： 1、本科及其以上學(xué)歷，機(jī)械/土木等相關(guān)專業(yè)，具備優(yōu)秀的英語讀寫能力； 2、具備海外項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)7年以上經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過海外項(xiàng)目系統(tǒng)負(fù)責(zé)...

總經(jīng)理助理	中山市健家建材有限公司	中山	7000-10000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達(dá)。將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，擬訂公司人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況；2、統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及組織建設(shè)，擬定人力資源規(guī)劃方案，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施:完善人力資源管理體系，結(jié)合公司實(shí)際，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的建設(shè)），制定并完善公司的各項(xiàng)人力資源管理制度...

統(tǒng)籌經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	國外	8000-20000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 在各工程總體計(jì)劃制定完成后，按計(jì)劃監(jiān)督各部門工作進(jìn)度；2、 時(shí)刻掌握各工程的施工進(jìn)度、設(shè)計(jì)進(jìn)度、采購進(jìn)度、加工進(jìn)度等情況，并根據(jù)各情況和公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)設(shè)計(jì)出圖、材料采購與加工制造等進(jìn)度；3、 協(xié)助各部門一起解決工程中存在的問題，與海外客戶開會(huì)協(xié)調(diào)。4、 按公司簽批的項(xiàng)目指標(biāo)控制項(xiàng)目交期 質(zhì)量 安...

副總經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	15000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位要求：  1、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作，優(yōu)化管理流程及各部門管理流程；  2、負(fù)責(zé)整合公司所有制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。  3、精細(xì)化各部門流程及目標(biāo)管理推行，執(zhí)行。  4、負(fù)責(zé)公司成本的降本管理及各部門架構(gòu)體系的完善體系。  5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)及目標(biāo)要求工作。 &#...

品質(zhì)經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	8000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線幕墻及門框等品質(zhì)檢驗(yàn)工作；  2、負(fù)責(zé)原材料的檢驗(yàn)工作；  3、負(fù)責(zé)廠家提供的各項(xiàng)原材料的資質(zhì)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作；  4、負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)及測試工作；  5、負(fù)責(zé)客戶反饋出現(xiàn)質(zhì)量問題的跟蹤及提供解決方案工作；  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量檢查及配...

PMC主管/經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	5000-10000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、對所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目做年度、季度、月度等計(jì)劃，合理安排工程提料、生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃等物流時(shí)間安排計(jì)劃相關(guān)工作【錄用人員要求】能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能CAD制圖，【福利待遇】

財(cái)務(wù)經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	面議	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)檔案；2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)分析工作，并編制公司財(cái)務(wù)狀況的總體分析及說明，定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì)；3、做好納稅籌劃工作，為公司規(guī)避各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；4、監(jiān)控公司資金的運(yùn)行，確保資金正常運(yùn)行、高效運(yùn)行、安全運(yùn)行；5、根據(jù)公司的發(fā)展方向編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理編制并推行、監(jiān)控預(yù)算管理工作；6、建立...

投標(biāo)方案經(jīng)理	中山市健家建材有限公司	中山	10000-25000	1人
公司所在地：廣東中山  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 英語良好，有招投標(biāo)方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)、做方案、預(yù)算等作業(yè)流程。

幕墻項(xiàng)目經(jīng)理	廈門景譽(yù)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廈門	8000-15000	10人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】對現(xiàn)場有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有做過建發(fā)項(xiàng)目優(yōu)先【錄用要求】3-5年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，務(wù)實(shí)者優(yōu)先【福利待遇】面議

門窗項(xiàng)目經(jīng)理	廈門景譽(yù)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	福建	8000-15000	10人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、年齡在18周歲以上，本科及以上學(xué)歷； 2、有很好的溝通能力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、具備豐富的大型項(xiàng)目和多項(xiàng)目管理能力；4、能熟練使用項(xiàng)目管理的相關(guān)工具。 5、制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行； 6、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 7、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱； 8、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和...

銷售經(jīng)理	山東龍?zhí)╀X業(yè)有限公司	泰安	6000-7000	5人
公司所在地：山東泰安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司門窗產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。2.開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的門窗產(chǎn)品解決方案。3.跟蹤銷售訂單的整個(gè)流程，包括訂單洽談、合同簽訂、發(fā)貨協(xié)調(diào)、款項(xiàng)回收等，確保訂單順利完成。4.收集市場信息，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，為公司銷售策略的制定提供參考。5.參與公司市場推廣活動(dòng)，如展會(huì)、促銷活動(dòng)等，...

門窗項(xiàng)目經(jīng)理	山東龍?zhí)╀X業(yè)有限公司	泰安	5000-15000	5人
公司所在地：山東泰安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)門窗項(xiàng)目

門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理	山東龍?zhí)╀X業(yè)有限公司	泰安	5000-12000	若干人
公司所在地：山東泰安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 負(fù)責(zé)根據(jù)提供名單 維護(hù)老客戶 開發(fā)新客戶

門窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理	山東龍?zhí)╀X業(yè)有限公司	泰安	6000-10000	5人
公司所在地：山東泰安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 有經(jīng)驗(yàn)門窗幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 車間調(diào)度廠長

門窗工程經(jīng)理	浙江龍邦防火新材料科技有限公司	衢州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江衢州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)工程施工的日常管理和現(xiàn)場管理工作；2.負(fù)責(zé)工地產(chǎn)品的最終實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品最終實(shí)現(xiàn)過程的監(jiān)督工作；3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實(shí)年度工程質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)，組織對工 程質(zhì)量事故的技術(shù)處理；4.對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工負(fù)責(zé)管理；5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及原材料、半成品等進(jìn)場驗(yàn)收；6.現(xiàn)場代表作為派駐現(xiàn)場的工作負(fù)責(zé)人，對所承建的工程負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，對內(nèi)、對外起到承...

生產(chǎn)經(jīng)理/廠長	安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司	滁州	10000-20000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 1、目標(biāo)制定：負(fù)責(zé)對基地的運(yùn)行環(huán)境、生產(chǎn)能力、市場需求等進(jìn)行分析，制定制造工廠的中長期發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃并實(shí)施落地，保證當(dāng)年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、日常運(yùn)營：負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的日常運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)各職能部門的工作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的順利運(yùn)作，提高基地的工作效率和生產(chǎn)效率； 3、人員管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對工廠人員進(jìn)行培養(yǎng)、管理、考核、激勵(lì)等，提升整體人效； 4、...

項(xiàng)目經(jīng)理	安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司	北京	10000-12000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 （一）項(xiàng)目安裝過程實(shí)施 （1）召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) 進(jìn)場前組織相關(guān)部門召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，宣貫項(xiàng)目背景及進(jìn)度計(jì)劃、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確定服務(wù)項(xiàng)目的后端人員職責(zé)分配。 （2）進(jìn)場準(zhǔn)備 策劃辦理項(xiàng)目進(jìn)場前與總包單位的水電費(fèi)、配合費(fèi)等費(fèi)用。 （3）安全宣導(dǎo) 進(jìn)場前簽訂安裝班組勞務(wù)合同，對班組進(jìn)行人員實(shí)名登記，上報(bào)給總包單位辦理農(nóng)民工工傷意外保險(xiǎn)手續(xù)，組織三級安全教育；同...

項(xiàng)目經(jīng)理（系統(tǒng)窗）	安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司	北京 廣東 浙江 江蘇 山東 安徽	8000-10000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.目標(biāo)管理（1）實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、回款管控的具體體現(xiàn)；（2）與一線工人建立良好的團(tuán)隊(duì)氣氛，并起到模范標(biāo)桿作用；（3）在安裝班組與分公司之間發(fā)揮銜接溝通的橋梁作用，宣傳、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管控要求。2.過程管控（1）進(jìn)場準(zhǔn)備。策劃辦理項(xiàng)目進(jìn)場前與總包單位的水電費(fèi)、配合費(fèi)等費(fèi)用。（2）安全。進(jìn)場前簽訂安裝班組勞務(wù)合同，對班組進(jìn)行人員實(shí)名登記，上報(bào)給總包單位辦理農(nóng)民工工...

生產(chǎn)經(jīng)理（系統(tǒng)窗）	安徽金鵬節(jié)能科技股份有限公司	滁州	15000-20000	1人
公司所在地：安徽滁州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、制度流程建設(shè) （1）建立完善制造工廠各項(xiàng)管理制度與流程，提升工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； （2）督查推進(jìn)制造工廠各項(xiàng)制度與流程的執(zhí)行，提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理水平。 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) （1）人才引進(jìn)。根據(jù)基地業(yè)務(wù)需求，定期盤點(diǎn)制造工廠人員情況，積極引進(jìn)符合需求的人才； （2）人才培養(yǎng)。根據(jù)要求定期對工廠行管及車間操作人員進(jìn)行職業(yè)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的勝任力。...